宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘员工通知为满足全区各级各类事业单位补充员工需要，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工推行方法》（宁政办规发〔2023〕9号）等规定，现就宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘员工有关事情通知如下。1、招聘职位2025年全区各级各类事业单位计划面向社会公开招聘员工5304名，其中区直单位916名、地级市1176名、县（市、区）及以下3212名。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘员工职位计划大全》（附件1）。按规定实行自主公开招聘的事业单位，其招聘通知在宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn）、宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）、事业单位门户网站、行业主管部门网站与各市、县（区）人民政府网或人力资源和社会保障网发布，请准时关注。2、面试条件（一）具备下列资格条件的职员可以面试：1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.遵纪守法、品行端正，具备好职业道德，可以履行事业单位员工职责；4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月14日至2007年2月14日期间出生）。部分职位为30周岁以下或40周岁以下，个别职位年龄放宽到45周岁以下；5.具备适应职位需要的身体条件，其中考试报名事业编制警务职员职位，须体能评测合格；6.具备符合职位需要的文化程度和工作能力；7.符合《宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘员工职位计划大全》（附件1）中招聘职位需要的其他资格条件；8.法律、法规规定的其他条件。（二）具备下列情形的职员不能面试：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；6.定向培养职员服务期未满或正在定向培养学习的；7.新招聘事业单位员工在试用期内或未满最低服务期限的；8.普通高校在读的全日制非2025年应届毕业生；9.已招聘的特岗教师；10.现役军人；11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试者，不能面试该单位负责职员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务职位，与有直接上下级领导关系的职位；12.法律法规规定的其他情形。3、报名（一）报名日期2025年2月19日（星期三）9:00至2月25日（星期二）18:00，面试者须在以上规定的时间内完成报名，2月25日18:00报名网站按时关闭。（二）报名程序1.熟知招聘政策。面试者应认真阅读招聘通知、职位计划大全、考试报名指南等，知道熟知公开招聘政策及需要，选择与自己条件相符的招聘职位。2.访问报名网站。面试者访问宁夏人事考试中心网（https://www.nxpta.com），点击首页“在线报名”后，选择“2025年宁夏事业单位公开招聘员工”考试报名网站。3.注册登录。注册名字和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名网站，下载“人事考试照片审核处置工具”，通过这款软件上传审核通过并自动生成的照片，上传照片格式具体需要详见《宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工考试报名指南》（附件2）。考试报名过2025年全区公务员录用考试的面试者无须第三注册，可直接登录。4.填写报名信息。面试者请务必认真阅读并签署《在线报名协议》和《诚信承诺书》，根据需要填写本人报名信息，每位面试者只能考试报名一个职位，报名与考试时用的身份证件需要一致。面试者应如实准确填写报名信息，以便资格审核职员进行资格初审。面试者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次面试资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。对是不能面试情形、恶意注册报名、扰乱公开招聘报名秩序的职员，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）《事业单位员工处分规定》（人社部发〔2023〕58号）等有关规定严肃处置，涉嫌违法犯罪的，依法追究刑事责任。5.资格初审。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源和社会保障局负责。对有关专业需要结合课程表、成绩单等进一步判断是不是符合职位所需专业需要时，面试者应在规定时间内准时配合提供有关资料。职位大全中涉及的学历、专业等职位资格条件方面的问题，由招聘主管部门或单位负责讲解，咨询电话详见附件1和附件3。资格初审单位应在面试者提交报名申请1个工作日内审核完毕。面试者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名入口查看资格初审结果（在最后1个报名日报名的面试者应在当天准时查看初审结果）。考试报名信息未提交或未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他职位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的视为舍弃；已通过资格初审但尚没有办理交费手续的，可书面报请原资格初审单位赞同并重置审核状况为“未通过”后，再改报其他职位。如面试者在最后1个报名日提交报名信息，因不符合该职位考试报名的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处置的，在报名网站正式关闭后，面试者不可以再申请改报其他职位，视为舍弃报名。6.在线缴费。资格初审合格后，应于2025年2月19日9:00至2月27日24:00通过在线支付平台缴纳100元考试报名费，逾期未交费的视为自行舍弃面试资格。申请免缴考试报名费的农村贫困职员和城市低保职员须于2月25日18:00前登录报名网站在“在线缴费”中办结有关免缴手续（具体办理需要详见附件2）。7.结果确认。交费成功或免交费手续办结后，报名结果即被正式确认，不可以再调整改报其他职位。8.报名提醒。报名期间面试者可在报名网站“选择职位”步骤中查询本职位动态报名人数，各职位报名状况将于2月20日至2月26日天天上午10:00在宁夏人事考试中心网集中公布，提供聘者参考。请面试者选择符合条件的职位后尽快报名，因后期过度集中报名，导致互联网拥堵、延迟影响报名结果的，责任由面试者承担。（三）笔试开考比率笔试开考比率（职位考试报名人数与招聘人数之比）一般为3:1。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”职员（“三支一扶”职员、“西部计划志愿者”、大学生村官）和退役军人、残疾人的职位,特殊行业、紧缺专业、学历层次需要高的职位,县乡基层职位达不到3:1笔试开考比率的，可适合减少开考比率、降低招聘名额或取消招聘职位。减少笔试开考比率、降低招聘名额或者取消招聘职位的，区直事业单位由主管部门提出建议，市、县（区）事业单位由市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组提出建议，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏人事考试中心网发布通知。考试报名职位被取消的，面试者可改报其他符合条件的职位，没改报的，视为自行舍弃，考试报名费退还本人。4、笔试（一）笔试科目类别事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类（E类）。其中：中小学教师类划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类（E类）划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。（二）笔试时间地址1.笔试于2025年3月29日（星期六）上午统一进行：08:30—10:00 《职业能力倾向测验》10:00—12:00 《综合应用能力》2.笔试地址以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、准考证打印。面试者须携带准考证和有效居民身份证参加考试。逾期未准考证打印或丢失准考证影响参加考试的，责任由面试者承担。（三）笔试加分1.烈士的配偶、子女加20分；2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；3.少数民族面试者加2分；面试者累计加分低于20分。（四）考试成绩查询面试者可于5月上旬左右登录报名网站，点击查看“考试成绩”或登录宁夏人力资源和社会保障公共服务管理软件×50%+面试成绩×50%；中小学教师类职位：考试总成绩=×40%+面试成绩×60%。区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局可依据各单位招聘职位实质需要，研究确定招聘职位面试中各类评测方法在面试成绩中的占比。（二）依据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源和社会保障局按职位招聘计划1:1的比率，从高分到低分确定体检人选。中小学教师类同一职位出现面试者考试总成绩相同时，根据面试成绩从高分到低分确定体检人选；如面试成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过肯定方法组织加试。其他类同一职位出现面试者考试总成绩相同时，根据笔试成绩（含加分）从高分到低分确定体检人选；如笔试成绩（含加分）也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由高分到低分确定体检人选；如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过肯定方法组织加试。考试总成绩根据四舍五入原则，保留小数点后两位数。8、体检（一）体检工作由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源和社会保障局负责组织推行，邀请并同意同级纪检监察机关对体检工作进行监督。（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实行。事业编制警务职员职位参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）实行。事业单位有关行业对身体有职业准入规定的，按有关规定实行。（三）区直部门应当到公务员录用体检指定医疗机构，各市、县（区）应当到所在地级市三级以上综合公立医院或公务员录用体检指定医疗机构进行体检。（四）面试者应在规定时间内完成全部体检项目，体检成本由面试者承担。（五）招聘单位或面试者对体检结论有疑问的，经招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源和社会保障局赞同，可以申请复检1次，复检应安排在高于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。面试者申请复检的，复检成本由面试者承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。（六）体检合格的面试者确定为考察人选。未按需要完成体检的，视为自动舍弃体检资格。9、考察（一）考察工作，区直事业单位由招聘单位或主管部门组织推行；市、县（区）依据人力资源和社会保障部门统一需要，由主管部门或招聘单位组织推行。（二）考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查看社会信用记录、与考察人选面议等办法，广泛知道考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等状况，并对面试者的资格条件进行复查。（三）考察中发现面试者存在本通知中所列不能面试有关情形的，不拥有招聘职位所需资格条件的，与其他不适合进入事业单位工作情形的，经招聘单位的区直主管部门或市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后，取消面试资格。（四）因涉嫌违法违纪正在同意调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经招聘单位的区直主管部门或市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。10、公示及聘用（一）依据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用职员名单，在单位门户网站或当地人民政府网站上公示。公示内容包含招聘单位名字、职位名字、监督电话及拟聘用职员名字、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试成绩等信息，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用职员，区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县（区）报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘用职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。（二）招聘单位与受聘职员签订聘用合同，聘用合同期限一般高于3年。招聘职位条件中有最低服务期限的，招聘单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和有关需要。（三）聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。十1、关于职位递补（一）递补情形1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿舍弃出现的空缺名额，从考试报名同一职位且笔试成绩（含加分）达到最低分数控制线以上的面试者中，由高分到低分依次递补。2.在体检、考察、公示阶段因面试者自愿舍弃或因体检、考察不合格出现的空缺职位，与因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消面试资格，出现的空缺职位，从考试报名同一职位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上面试者中，依据考试总成绩按规定依次递补。（二）不递补情形1.资格复审合格的面试职员名单公示通知发布后至面试结束，出现的空缺面试职员名额不再递补。2.人力资源和社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺职位不再递补。十2、其他事情（一）凡涉及本次招聘工作的重大事情或本通知未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。依据需要对招聘工作安排作出调整的，将准时在宁夏人事考试中心网发布补充通知或公告，请广大面试者准时关注。（二）本次招聘的具体政策、需要注意的地方等均在《宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工考试报名指南》（附件2）中详述，请面试者务必认真阅读，《考试报名指南》与通知具备同等效力。面试者报名时所留联系电话应维持畅通，因电话不畅通致使招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由面试者承担。（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及有关规定实行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（四）招聘单位有关职员、面试者在办理公开招聘有关事情时需要回避的，应根据《事业单位人事管理回避规定》有关需要提出回避。（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。现在社会上出现的假借本次招聘名义举办辅导班、设立网站、印制出版物等均与本次招聘无关。请广大面试者提升警惕，谨慎防范上当被骗。政策咨询电话：0951-12333、招聘单位及主管部门咨询电话详见附件3技术咨询电话：0951-5099130、5099131、5099163举报电话：0951-5099068、5099016同意政策咨询和技术咨询的时间为报名期间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。附件：1.宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘员工职位计划大全2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工考试报名指南3.宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘各地各部门政策咨询电话和公示网站4.宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工专业参考目录及有关专业目录查看网址5.宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘员工在线报名操作说明宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2025年2月14日

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