福建福鼎市医院转发福鼎市人力资源和社会保障局关于2025年福鼎市事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《宁德事业单位公开招聘工作暂行方法》等有关规定及宁德人力资源和社会保障局《关于核准2025年福鼎市事业单位公开招聘员工计划的批复》(宁人社批复〔2025〕29号),现将2025年福鼎市事业单位公开招聘员工有关事情公告如下:1、信息发布招聘有关信息在福建就业网(https://www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块和福鼎市人民政府网站(http://www.fuding.gov.cn/)公开发布,具体职位信息详见《2025年福鼎市事业单位公开招聘员工职位计划表》(以下简称计划表),计划表中未注明经费性质的,均用财政核拨编制。2、招聘对象和条件(一)具备中国国籍,拥护中共的领导,热爱社会主义,遵守《中国宪法》、法律、法规,遵守纪律、品行端正;具备国家承认的国民教育序列学历;拥有职位所需要的资格条件;拥有好的职业道德;合适职位需要的身体条件;法律、法规规定的其他条件。(二)年龄为40周岁以下是指已满18周岁、未满41周岁(在1984年4月至2007年4月期间出生),年龄为30周岁以下、35周岁以下的,按上述原则类推计算,年龄计算到公告发布月。(三)符合考试报名条件的机关事业单位及国有企业在编在岗职员应在面试结束后7个工作日内(无面试的职位在体检前)提供具备审批权限部门出具的赞同解聘、解除或调动证明。(四)不能报名或取消聘用资格情形。因犯罪受过刑事处罚的职员;被开除公职的职员;在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反录(聘)用纪律行为的职员;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的职员;在读的非应届毕业生;事业单位新聘用未满1年的职员;试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位职员,以下简称参公职员)与未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员(含参公职员);报名时不是试用期内公务员(含参公职员),但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员(含参公职员)的,取消本次考试或聘用资格;考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;有法律规定不能聘用的职员。(五)本次公开招聘以《福建机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》和《全国技工院校专业目录》为职位专业条件设置和审核的依据。(六)面向区域为宁德是指2025年4月15近日常住户口在宁德的考试报名者,宁德内外高校2023年、2024年、2025年毕业的宁德生源及宁德内高校2025年应届毕业生,均视为宁德考试报名者(生源地指参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍所在地)。招聘范围限在福鼎市福建的,按以上原则类推确认。(七)2025年应届毕业生及境外学历考试报名职员的毕业证书、学位证书及职位其他需要栏目中所列的有关资格或证书获得截止时间为2025年7月31日。除上述情形外,考试报名职员的毕业证书、学位证书及职位其他需要栏目中所列的有关资格或证书的获得时间截至2025年4月15日。考试报名职员在2025年4月15近日通过考试但未获得职位其他需要栏目中所列的有关资格或证书的,须在资格复核时提供由有关部门出具的成绩单及通过考试的书面结论,可视为符合职位需要的资格或证书条件,但此类对象须获得有关资格或证书后方可行文批复并聘用。(八)依据《福建人民政府转发省人社厅关于加大职业培训提高产业工人队伍素质十七条手段的公告》(闽政〔2015〕139号),对技工院校和职业院校获得高级工、预备技师(技师)相应职业资格证书的高技能人才,分别按等于大专、本科学历考试报名相应的职位。(九)学历学位。考试报名职员用以考试报名的专业对应的毕业证书、学位证书应符合招聘职位的学历、学位需要。境内学历。考试报名职员的毕业证书、学位证书(含自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上查看认证。依据《教育部办公厅关于在普通高校继续拓展第二学士学位教育的公告》(教高厅函〔2020〕9号)获得第二学士学位的毕业证书和学位证书,按上述需要进行查看认证。境外学历。持境外学历考试报名的,或者是国内院校与海外院校联合办学获得境外毕业证书、学位证书的,应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。我省双学位双专业学历。依据《福建教育厅等五部门关于在全省高校毕业生中试行双学位双专业教育的建议》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得双学位双专业证书的考试报名职员,在本省范围内承认其毕业证书、学位证书。(十)依据《福建卫生健康委员会等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》(闽卫科教函〔2022〕454号),经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致)。3、报名和资格审核本次招聘通过福建就业网首页事业单位公开招聘模块进行报名。考试不收取报名费,每一个考试报名职员成功考试报名1个职位后,不能改报其他职位。(一)网上提交个人信息。考试报名职员应在2025年4月7日9:00至4月15日17:00登录福建就业网,从首页事业单位公开招聘模块进入,完成个人注册并选择符合条件的职位完成报名手续,报名通道将在2025年4月15日17:00关闭。考试报名职员应认真阅读事业单位公开招聘员工考试工作的有关规定,核对本职位考试报名条件诚信考试报名;需要完整、如实地填写所需要的各项信息,对因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核;所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持通畅。其中:个人简历应从高中(中专、中职)阶段填写起,根据高中(中专、中职)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写到今天;专业以毕业证书上注明的为准(以境外学历考试报名的,以教育部留学服务中心出具的有关证明为准),考试报名职员应只字不差、如实填写所学专业;考试报名有其他需要(如职称、资格证等)的职位,考试报名职员应在考试报名补充信息栏中如实填写本人对应的真实状况。考试报名职员应付所提供的资料与考试报名职位条件设置需要是不是相符自行判断,提交的考试报名信息应当真实、准确,自行判断错误或提供信息不实,后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格,不真实身份进行报名,扰乱互联网报名等违纪违规行为,一经查实,取消招聘资格并根据事业单位公开招聘违纪违规的有关规定进行处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)资格初审。福鼎市人力资源和社会保障局对相应的考试报名职员进行考试报名资格条件的初步审察。(三)查看资格初审结果。考试报名职员可在报名成功次日起1个工作日内登录报名入口查看初审状况。(四)申诉审核。考试报名职员对资格初审有异议的,应在2025年4月8日9:00至4月16日17:00通过报名入口申诉,逾期不予受理。考试报名职员因未准时关注资格初审结果而错过申诉机会的,后果由考试报名职员负责。(五)笔试确认。通过资格初审的考试报名职员请于2025年4月22日至4月23日登录报名入口完成笔试确认手续。未在规定时间完成确认的,视为舍弃考试资格。4、笔试安排除紧缺专业职位外,招聘计划数与报名审核通过人数须达到1:3及以上方可开考,不达比率的降低招聘计划数或取消开考。对紧缺专业职位不达比率的,需经福鼎市人力资源和社会保障局赞同后方可开考。降低招聘计划、取消开考的职位由福鼎市人力资源和社会保障局研究赞同后对外发布。取消开考的职位,其考试报名职员可在规定时间内改报符合条件的职位。(一)准考证打印。通过互联网报名条件初审并完成笔试确认手续的考试报名职员,可于2025年5月7日9:00起登录报名入口准考证打印。照片不合格者,将没办法准考证打印。考试报名职员未准时上传合格照片的,责任自负。(二)笔试时间。笔试安排在2025年5月11日。其中《综合入门知识》和《行政职业能力测验》考试时间均为上午9:00至11:00,《医学入门知识》、《临床医学专业常识》考试时间为下午2:30至4:30,《申论》考试时间为下午2:30至5:00。除《申论》题型为主观题外,其他笔试科目题型均为客观题。(三)笔试地址。设在福鼎市区,具体考试知识点和有关需要注意的地方以准考证公告为准。(四)笔试加分1.加分对象。符合政策文件需要的服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩加分。凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位员工的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员,不再享受笔试加分和专门职位招考。考试报名专门职位的职员,不再享受笔试加分打折政策。加分标准详见福建就业网首页事业单位公开招聘模块中笔试加分事情栏目。2.加分办理。符合笔试成绩加分条件的考试报名职员应在2025年5月9日(8:30-11:30,15:00-17:00)和5月十日(8:30-11:30)向福鼎市人力资源和社会保障局提交加分资格认定所需证明材料的原件及复印件(复印件上注明准考证号、考试报名职位及代码),办理笔试成绩加分确认手续,逾期视为舍弃加分。(五)笔试成绩。考试报名职员可通过报名入口查看本人笔试成绩。笔试成绩满分为100分,符合政策加分的,在笔试成绩基础上予以加分。其中综合执法类职位笔试成绩按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比率计算,《行政职业能力测验》和《申论》两门总分各为100分,均设置60分合格线。其他职位笔试成绩合格线依据考试状况由福鼎市人力资源和社会保障局确定后对外发布。5、资格复核在笔试成绩达到合格线的职员中,依据笔试成绩由高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比率为3:1;若达不到比率的,按事实上线人数确定面试人选。福鼎市人力资源和社会保障局对入围面试职员的考试报名资格条件进行书面原件材料复核,确定参加面试职员,资格复核失误导致的后果自负。考试报名职员应付提交的材料真实、有效性负责,如不符合职位需要的,一经核实,取消聘用资格。6、面试面试工作由招聘单位的主管部门和福鼎市人力资源和社会保障局负责组织推行,依据招聘单位的需要和招聘职位特征,使用公共题面试或专业技能面试等方法进行。面试成绩满分为100分,合格线为60分。假如个别职位进入面试的考生人数等于或少于该职位招聘计划数的,面试成绩合格线为70分。公共题面试、专业技能面试具体安排分别由福鼎市人力资源和社会保障局、招聘单位的主管部门对外发布。7、考试成绩的计算本次考试所有成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。采取笔试和面试的职位,按笔试和面试成绩各占50%的比率合计总成绩。总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分聘用。若笔试成绩也相同时,经福鼎市人力资源和社会保障局赞同后,再进行面试加试。对不实行笔试的职位,按面试成绩从高分到低分聘用。若面试成绩相同时,经福鼎市人力资源和社会保障局赞同后,再进行面试加试。对不实行面试的职位,按笔试成绩从高分到低分聘用。若笔试成绩相同时,组织公共题面试,按面试成绩从高分到低分聘用。若面试成绩也相同时,经福鼎市人力资源和社会保障局赞同后,再进行面试加试。8、成绩发布及有关事情笔试成绩合格线、资格复核及面试安排等事情,在福建就业网和福鼎市人民政府网站另行公告。请考试报名职员准时查看、密切关注。9、体检和考核按招聘职位计划数1:1比率,依据总成绩(无面试的职位按笔试成绩、无笔试的职位按面试成绩)从高分到低分确定体检、考核人选。体检的医院应是县级以上综合性医院,体检参照《人力资源社会保障部等四部门关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准实行。对于非当日、非当场复检的体检项目结果不合格的,有关单位应在7日内公告考试报名职员复检。复检根据《人力资源社会保障部等三部门关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)有关规定实行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检工作结束后,由医院出具合格或不合格的结论性建议。女人考试报名职员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。考核是指对拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核,并对其资格条件进行复查。福鼎市招聘职位入围职员的体检、考核工作由招聘单位及其主管部门、福鼎市人力资源和社会保障局一同负责组织推行。10、聘用福鼎市人力资源和社会保障局对拟聘用职员进行公示,公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。十1、其他事情(一)考试报名职员在资格复核、面试、体检、考核等环节因不合格或弃权等缘由导致职位空缺的,可在进入该职位符合条件的其他考试报名职员中从高分到低分依次递补,递补工作应在各环节规定时间内完成。(二)考试报名职员有关公开招聘政策、招聘单位及具体职位问题,可拨打福鼎市人力资源和社会保障局人力资源开发股进行咨询,联系电话0593-7818123。报名技术问题可登录报名入口咨询在线客服或拨打客服电话:400-0591-960。投诉监督电话:0593-7859356(福鼎市纪委监委驻市人社局纪检监察组)。(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。请考试报名职员提升警惕,切勿上当被骗。本公告由福鼎市人力资源和社会保障局负责讲解。附件:2025年福鼎市事业单位公开招聘员工职位计划表
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