2025年福建连城县度高素质类人才引进公告

2025-04-30 来源：国家公务员考试录用网" 点击：718

　连城县人力资源和社会保障局等四部门关于连城县2025年度高素质类人才引进公告依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《龙岩人力资源和社会保障局关于核准2025 年连城县事业单位人才引进计划的批复》（龙人社〔2025〕83

连城县人力资源和社会保障局等四部门关于连城县2025年度高素质类人才引进公告依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《龙岩人力资源和社会保障局关于核准2025 年连城县事业单位人才引进计划的批复》（龙人社〔2025〕83号）精神与冠豸英才行动部署安排，现将我县2025年高素质类人才引进有关事情公告如下：1、引进职位及人数本次高素质类人才引进职位为事业单位编制内员工，引进职位8个，计划引进人数8人，详细引进信息见职位表（见附件1）。2、资格条件（一）引进基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法、法律，拥护中共领导，热爱社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；5.18周岁以上、35周岁及以下（即在1989年4月至2007年4月期间出生）,对年龄条件有特殊需要的，以职位需要的为准；6.符合职位需要的资格条件和工作能力；7.近5年未在连城县域内就业过，近5年自2020年4月起算。（二）不能考试报名或取消聘用资格的情形1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.被开除中共党籍或被开除公职的职员；3.涉嫌违法违纪正在同意审察调查的职员，与受党纪、政务等处分尚在影响期的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为的职员；6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；7.公务员（含参照公务员法管理的事业单位职员，下同）或事业单位员工被辞退未满5年的；8.公务员考录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的；9.连城县机关事业单位工作的在编职员及龙岩辖区的事业单位员工尚在最低服务年限或初次聘用合同约按期限内的；10.考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位；11.法律法规、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。3、考试报名步骤（一）报名日期自本公告发布之日起，至2025年4月21日截止，正常工作日上班时间。（二）报名所需材料1.填写《2025年高素质类人才引进报名登记表》（附件2）一份；2.本人身份证、户口簿（或居住证）与各职位引进条件所需要的学历、学位证书（2025届毕业生可放宽至2025年7月31近日提供）及教育部学历、学位证书电子注册备案表（在学信网自行下载PDF版打印。
2025届毕业生可先提供教育部学籍在线验证报告，2025年7月31近日提供教育部学历、学位证书电子注册备案表）。以上材料均需提供原件及复印件1份。（三）报名方法面试者可在线报名，也可自行到连城县人社局人力资源开发股现场报名。1.在线报名:考生应将报名表和有关证书、证明扫描到同一文件夹后压缩打包并以面试职位+名字命名，发送至邮箱：lcszyfb@163.com。2.现场报名：面试者于工作日上班时间到连城县人社局（福建龙岩连城县莲峰镇新莲路96号）四楼人力资源开发股报名，现场出示有关证书、证明原件，并提交1份复印件。（四）报名时需要注意的地方考试报名职员报名时须认真阅读公告并仔细对照引进职位资格条件，每个人限报一个职位，确认自己符合公告规定及拟报职位条件方可报名。考试报名者须对本人的报名条件及所填报资料的真实性负责，提供不真实信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格，列入诚信名单。考试报名职员所留的联系方法应准确无误，维持畅通。（五）资格审核初审是对照考生提交的信息与职位条件需要进行比对审核，审核通过的考试报名者将确定为面试对象。4、政策待遇（一）薪资福利本次引进的人才用事业编制，按事业单位职员聘用制管理，享受用人单位同级其他人员的薪资和福利待遇。（二）购房补助引进国内双一流建设高校及国际知名三大世界大学最新排名排名均坐落于前200名大学的全日制硕士及以上毕业生或获得高级专业技术职务人才（从事有关专业工作），与用人单位签订5年以上聘用合同，办理事业单位聘用手续，引进5年内，分别给予博士生（正高级职称）、硕士生（副高级职称）每个人每月3000元、2000元生活补助，并分别给予5万元、3万元安家补助。（三）子女就学引进的国内双一流建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均坐落于前200名大学的博士生（正高级职称）、硕士生（副高级职称）的子女入读婴幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可依据本人意愿，自主选择教育行政部门推荐的公办婴幼儿园或义务阶段学校就读。（四）亲属就业对引进的国内双一流建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均坐落于前200名大学的博士生（正高级职称）、硕士生（副高级职称）的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业；配偶为机关事业单位编内职员的，可调入相同性质空编单位。5、考试（一）本次引进采取面试考核的方法，面试成绩满分为100分，70分以上为合格，报名人数不足1：3的职位，考试报名者的面试成绩应达到80分以上为合格。面试使用结构化方法进行，主要测试考试报名者的理论政策水平、思维反应能力、综合剖析能力、语言表达能力与履职所应具备的入门知识和能力。（二）面试时间及地址另行公告。6、体检（一）按面试成绩从高分到低分，以职位拟引进人数1：
1比率确定体检对象。如面试成绩相同，加面试一场，面试成绩高者确定为体检对象。（二）体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定实行，体检成本个人自理。7、考察对体检合格的考试报名职员，由引进单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现与是不是需要回避等进行考察，并对考试报名职员资格条件和个人档案进行审核。被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。考试报名者在试用期被列为失信被实行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。8、公示拟聘用职员在连城县人民政府网（http://www.fjlylc.gov.cn/）、连城就业与保障公众号发布。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘用职员自动舍弃或在公示期内遭到举报反映有关问题且经核实后确实不符合考试报名职位条件而导致引进职位空缺的，从考试报名该职位面试合格的职员中按面试成绩由高到低确定递补人选。9、聘用拟聘用职员经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用职员与招考单位签订《福建事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编职员的有关待遇。10、考试规则（一）考试报名者的毕业证书、学位证书需要在2025年4月8近日获得；获得境外学历学位证书考试报名者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定截止时间为2025年4月8日（2025届毕业生可放宽至2025年7月31近日提供）。（二）考试报名者在报名时不是试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工的，取消考试或聘用资格。（三）对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考试报名职员不符合公告规定或不符合引进职位资格条件或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等），取消考试、聘用资格或解除聘用合同。（四）此次人才引进职员的最低服务年限为5年。十1、需要注意的地方（一）考试报名者应认真阅读公告，熟知考试报名相关需求。（二）本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定实行。（三）符合考试报名条件的机关事业单位在编在岗员工，须经所在单位、单位主管部门赞同后方可考试报名。服务基层项目、龙岩支企服务专员在岗高校毕业生，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门赞同后方可考试报名。赞同考试报名证明须在政审考查阶段提供，如未能准时提供的，取消聘用资格。（四）关于人才引进政策问题，请咨询中共连城县委人才办（0597-8922831）、连城县人社局（联系电话：0597-3128789）。附件：1.2025年高素质类人才引进职位表2.2025年高素质类人才引进报名登记表连城县人力资源和社会保障局中共连城县委人才工作领导小组办公室中共连城县委机构编制委员会办公室连城县财政局2025年4月8日附件1：2025年高素质类人才引进职位表.doc附件2：2025年高素质类人才引进报名登记表.doc

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