西藏出入境边防检查总站所属事业单位2025年度公开招聘公告依据事业单位公开招聘有关政策规定和公安机关录用人民警察相关需求，结合工作需要，西藏出入境边防检查总站组织推行所属事业单位2025年度公开招聘。现或有关事情公告如下：1、招聘计划本次公开招聘共设置93个职位（管理职位26个、专业技术职位2个、工勤技能职位65个）、拟聘用200人（管理职位50人、专业技术职位2人、工勤技能职位148人），具体职位信息及资格条件详见《西藏出入境边防检查总站所属事业单位2025年度公开招聘职位表》（见附件1）。2、招聘范围面向社会公开招聘，符合招聘条件的职员均可报名。3、报名要求（一）面试职员应当拥有以下资格条件：1.具备中国国籍。2.政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行，热爱公安工作和移民管理事业。3.拥有履行工作职责所需的身体条件、心理素质和专业常识、职（执）业资格与职位需要的其他条件。4.符合职位年龄需要，管理职位面试职员年龄在30周岁以下（1995年4月1日后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1990年4月1日后出生），博士研究生年龄在38周岁以下（1987年4月1日后出生）；专业技术职位面试职员年龄在40周岁以下（1985年4月1日后出生）；工勤技能职位面试职员年龄在30周岁以下（1995年4月1日后出生）。应届高校毕业生是指，2025届高校毕业生及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。5.在符合专业等招聘条件的首要条件下，技工院校技师（预备技师）班毕业生、高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。（二）面试职员不能具备以下情形：1.现役军人、在读的非应届毕业生。2.具备《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）第八条、第九条情形的。3.面试职员考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条情形的。4.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。5.爸爸妈妈、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。6.非公派缘由六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间历程和政治表现很难进行考察的。7.法律法规规定不能聘用的其他情形。4、报名程序分为在线报名、资格审察、在线缴费、准考证打印四个环节。（一）在线报名时间：2025年4月1日09:00至4月十日17:00面试职员可登录在线报名平台，四川人力资源和社会保障厅网站人事人才评测服务专栏（https://www.jdpta.com）报名。每个人限报一个职位，考试报名审察通过的，不可以改报其他职位；未审察或审察未通过的，可以改报其他职位。面试职员报名时应签署上传诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。面试职员须下载照片审核处置工具进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。除2025届高校毕业生获得有关学历、学位的时间截至2025年7月31日外，职位需要的其他资格条件（如工作历程、资格证书等）截止时间均为2025年4月1日。面试职员所获得或马上获得的毕业证书与学位证书中专业名字需要一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名字应当一致。各职位学科专业参考目录为《高等职业教育专科专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》，资格证书参考目录为《国家职业资格目录（2021年版）》国家职业技能标准查看系统（http://www.osta.org.cn/skillStandard），职称层级参考目录为《职称系列（专业）各层级名字》。所学专业、技能接近但不在上述参考目录中的，面试职员可与西藏出入境边防检查总站（以下简称招聘单位）联系，确认报名条件。（二）资格审察时间：2025年4月1日09:00至4月12日17:00招聘单位对面试职员进行资格审察，面试职员可登录在线报名平台查看资格审察结果。同一职位通过资格审察人数与计划招聘人数未达到2:1的，根据规定程序和审批权限，调减招聘人数或取消职位。若职位取消，在国家移民管理机构招考平台官方网站（https://rczk.nia.gov.cn/#/index）和西藏出入境边防检查总站公众号（西藏边检总站）公布，考试报名该职位的职员可于2025年4月13日09:00至4月14日17:00致电招录单位申请改报其他职位。（三）在线缴费时间：2025年4月1日09:00至4月15日17:00面试职员资格初审通过后，可登录在线报名平台自主交费。逾期未交费的，视为自动舍弃面试资格。因考试报名职位取消，考试报名该职位的职员未在规定时间内改报其他职位的，待在线缴费截止后的20个工作日内，从原交费途径如数退还考试报名费。根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》〈川发改价格规〔2023〕473号〉文件规定，由面试职员自行承担考试笔试费100元（两科、每科50元）。（四）准考证打印时间：2025年5月6日09:00至5月8日17:00面试职员交费成功后，可登录在线报名平台下载和准考证打印，并仔细核对准考证信息。如有问题，可与招聘单位联系。成功准考证打印，并核对无误后，视为完成全部报名程序。5、考试评测包含笔试、面试和体能评测、心理素质评测四项内容。（一）笔试1.笔试时间：2025年5月十日（星期六）上午08:30-10:00 《职业能力倾向测验》10:00-12:00 《综合应用能力》考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。本次笔试地址设在四川成都，具体考试知识点考场安排以准考证上的需要为准，面试职员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合职位招聘条件，具备博士研究生学历或博士学位的面试职员免笔试。2.笔试科目：本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2025年版）》（见附件3），考试分为4个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类），每一个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。3.成绩公布：2025年6月上旬招聘单位在在线报名平台公布笔试成绩，在西藏出入境边防检查总站公众号公布最低合格分数线。笔试成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）3。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的面试职员，可在笔试成绩公布次日起3个工作日内，登录报名入口申请核查，逾期不再受理；其他情形，不受理复核申请。（二）面试面试前，招聘单位对面试职员进行资格复审、体能评测和心理素质评测（资格复审前，出现因职员舍弃而致使未达到面试比率的职位，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补后仍未达到面试比率的职位，根据实质合格人数拓展面试）。1.发布公告：招聘单位依据同一职位笔试成绩从高到低的顺序，根据参加面试人数与计划招聘人数3:1的比率，确定入围面试职员（笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试），在国家移民管理机构招考平台官方网站和西藏出入境边防检查总站公众号发布面试公告。2.资格复审：招聘单位依据职位需要的资格条件，对面试职员互联网报名信息和所持证明材料的原件、复印件进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供不真实材料的，与在规定时间内，未递交资格审察材料的面试职员，视为自动舍弃面试资格。资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现面试职员不符合考试报名资格条件的，根据有关规定取消考试报名资格或聘用资格。面试职员提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次考试报名资格的处置；面试职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，给予取消本次考试报名资格的处置，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。3.体能评测：招聘单位根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》，组织管理职位、专业技术职位面试职员参加体能评测（包含10米4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高）。评测中任意一项不达标的，取消进入面试资格。工勤技能职位面试职员免予体能评测。4.心理素质评测：招聘单位组织面试职员参加心理素质评测。评测不计分，评测结果作为辨识面试职员适不适合从事有关职位的要紧参考。5.面试安排：管理职位面试采取结构化面试的方法，重点考查计划组织能力、革新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际交流能力等。专业技术职位、工勤技能职位面试采取专业技能测试（以笔试测试为主，各职位考试试题范围以附件4《中国职业分类大典（2022年版）》中明确的工作任务为主）的方法，重点考查职业技能入门知识、技术熟练程度和技能运用水平等。两类面试成绩满分均为100分，面试职员须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》〈川发改价格规〔2023〕473号〉文件规定，由面试职员自行承担面试费80元。（三）综合成绩计算综合成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%。笔试、面试成绩和综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。免笔试面试职员的面试成绩即为综合成绩。6、体检考察根据综合成绩从高到低的顺序、同一职位面试职员与计划招聘人数1:1的比率确定体检、考察人选。如遇体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪等状况致使体检、考察结果不实的，取消拟聘用人选资格。如遇体检、考察不合格或舍弃等状况，根据综合成绩由高到低的顺序依次递补。（一）体检招聘单位组织面试职员在三级甲等以上综合性医院进行体检，有关成本由面试职员自行承担。如遇体检不合格的，可提供一次复检机会，复检项目由招聘单位会同复检医疗机构确定，复检职员须按时参加复检并认同复检结论为最后体检结果。管理职位、专业技术职位面试职员，根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》体检，对《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，根据《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。工勤技能职位面试职员，根据《公务员录用体检通用标准（试行）》体检。（二）考察招聘单位根据有关政策规定和招聘公告，重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护等政治需要，对面试职员在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是不是具备需要回避的情形等，与主要历程、出国（境）状况、奖惩状况、现实表现等进行全方位考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。7、公示聘用依据面试职员的资格条件、综合成绩、体检、考察等状况，招聘单位确定拟聘用职员并组织公示。公示期为5个工作日，公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，经报国家移民管理局备案后，与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘员工实行试用期规范，试用期为12个月，包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。8、信息发布本次事业单位公开招聘公告和笔试成绩在四川人力资源和社会保障厅网站人事人才评测服务专栏发布。招聘公告、调减招聘人数或取消职位公告、面试公告在国家移民管理机构招考平台官方网站、西藏出入境边防检查总站公众号发布。笔试科目最低合格分数线等在西藏出入境边防检查总站公众号发布。9、需要注意的地方面试职员自报名至拟聘用职员公示（资格审察、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通信工具畅通，以便联络，因所留通讯方法不畅所致的后果，由面试职员自负。本次公开招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。凡有假借考试命题组、考试教程编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大面试职员提升警惕，谨慎防范上当被骗。家庭成员有违法犯罪等可能影响聘用后依法公正履职情形的，小心考试报名。10、考试报名咨询关于招聘职位的学历、学位、专业、资格证书等条件及报名备注内容的咨询，请面试职员在工作时间内（工作日上午09:30-12:00，下午15:30-18:00）与招聘单位联系。招聘咨询电话：0891-6580236；招聘咨询邮箱：xzbjzzzzc@163.com。报名入口技术咨询电话：028-86740101。本次事业单位公开招聘公告由西藏出入境边防检查总站负责讲解，一经确定并向社会公布，未经西藏出入境边防检查总站批准，不能擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。附件：附件1：
1.西藏出入境边防检查总站所属事业单位2025年度公开招聘职位表附件2：2.诚信考试报名承诺书附件3：3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2025年版）附件4：4.西藏出入境边防检查总站所属事业单位2025年度公开招聘工勤技能职位职员面试考试试题范围西藏出入境边防检查总站2025年3月24日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位