2025年新疆和田学院招聘135人通知

2025-03-13 来源：国家公务员考试录用网" 点击：304

　新疆和田学院2025年公开招聘事业编制员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）等有关

新疆和田学院2025年公开招聘事业编制员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）等有关文件的规定，经新疆和田学院党委研究，决定分两批公开招聘135名事业编制员工，现通知如下：1、单位介绍新疆和田学院是新疆维吾尔自治区人民政府举办的公办全日制普通本科学校。现有16个二级学院，分别分布在3个校区，其中科技路校区有9个二级学院、北京路南校区有4个二级学院、北京路北校区有3个二级学院，计划到2028年建成21个二级学院。现有思想政治教育、小学教育、学前教育、数据科学与云数据技术、计算机科学与技术、医学检验技术6个本科专业，小学道德与法制教育、小学科学教育、中药学等32个专科专业。依据实质，学校确定了统筹推行新工科、新医科、新农科和新文科建设，力争5年内全部专业达成本科招生，努力办成涵盖教育学、医学、法学、文学、理学、农学、工学、管理学、艺术学等9个学科，特点鲜明、具备要紧影响的地方性、多科性、应用型本科高校。2、招聘范围及条件（一）招聘范围公开招聘，符合职位条件的职员均可报名面试。具体职位条件详见职位通知表（附件1、2、3）。（二）招聘条件及需要1.具备中国国籍，不限户籍；2.拥护中共领导，遵守中国宪法，遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。3.符合面试职位年龄需要：30周岁及以下是指1995年十月16日（含）后出生、35周岁及以下是指1990年十月16日（含）后出生；40周岁及以下是指1985年十月16日（含）后出生，具体职位年龄需要详见职位表（附件1、2、3），其他年龄条件依此类推。4.具备好的品行和职业道德与履行职位职责的能力和身体条件，具备较强的工作责任心和使命感，品行端正，志愿从事教育工作。5.具备与招聘职位需要对应的学历、学位证书，国外留学职员还须获得教育部留学服务中心授与的海外学历学位认证书；考生须在报名截止近日获得与面试职位对应的毕业证、学位证，未在规定时间内提交相应毕业证、学位证的按自动舍弃面试资格处置。6.适应职位需要的身体条件、心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检标准》需要。7.符合职位需要的其他条件。8.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法违纪行为正在同意审察尚未作出结论的；（4）尚在党纪、政纪影响期内的；（5）在各类公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；（6）参加特岗教师等招聘考试，服务协议未满服务期的；（7）法律法规规定不可以考试报名或不能聘用为事业工作单位员工的其他情形。9.面试高层次人才应达到相对应层次认定条件，具体如下：（1）特殊人才中国科学院院士、中国工程院院士，国家自然科学基金杰出年轻人基金获得者，教育部长江学者奖励计划特聘教授、教育部长江学者奖励计划讲席教授、国家特支计划杰出人才和革新领军人才，国家级教学名师等。（2）学科带头人、出色团队①学科带头人：具备正高级职称，年龄为男士55岁以下、女人50岁以下，近5年主持过国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项项目、国家重点研发计划项目与同等水平的科研项目，在业内享有较高声誉，获得要紧标志性成就的人才；与国家自然科学基金国外出色年轻人基金、出色年轻人基金项目获得者及其他同等水平的年轻人出色人才。②出色团队：团队带头人达到学科带头人需要，团队成员原则上需要具备博士学位，有关研究可以对促进学校学科建设发挥要紧推进用途。（3）学术骨干具备博士学位和普通本科高校的副高级职称，年龄为男士55岁以下、女人50岁以下，任现职以来，主持省部级及以上科研项目1项以上，在核心期刊发表论文3篇以上，或达到类似水平的其他成就3项以上。（4）博士及博士后获得博士学位（不含我校在职教师获得博士学位者）或博士后出站，年龄40岁以下，仅限学校重点进步学科所需人才，共分为以下三个层次:①第一层次（满足以下其中一项）a.主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项。b.近5年，以第一作者身份发表高水平学术论文，自然科学范围在SCI一区（中科院分区）期刊发表论文1篇或二区（中科院分区）期刊发表论文2篇，人文社会科学范围在SSCI、CSSCI网站收录期刊发表论文1篇。可以胜任学科或专业核心课程的讲授任务，为学校教学、科研所需的出色人才。获得其他成就的，经学校认定与上述条件一致的。②第二层次（满足以下其中一项）a.主持省部级科研项目1项。b.近5年，以第一作者身份发表较高水平的学术论文，自然科学范围至少在二区（中科院分区）期刊发表论文1篇，人文社会科学范围至少在核心期刊发表论文2篇。可以胜任学科或专业核心课程的讲授任务，为学校教学、科研所需的出色人才。获得其他成就的，经学校认定与上述条件一致的。③第三层次近5年，以第一作者在本学科核心期刊上发表论文不少于1篇，可以胜任学科或专业核心课程的讲授任务，为学校教学、科研所需的人才。创造专利等同于一篇核心期刊论文。获得其他成就的，经学校认定与上述条件一致的。3、公开招聘原则及程序本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试的方法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛同意社会各界监督。公开招聘程序主要有：发布招聘通知、报名和资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。（一）发布招聘信息通过自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆和田学院官方网站上发布招聘信息。（二）报名1.公开招聘报名日期：分两个阶段，第一阶段自本通知发布之日起至2025年3月十日止；第二阶段职位数以第一阶段空余职位为准，报名日期：2025年十月1日至2025年十月十日止。（注：具体报名日期以自治区人力资源和社会保障厅发布时间为准。）2.报名方法：互联网报名。3.面试职员应当认真阅读招聘信息，知道招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，选择符合考试报名条件的职位，严格根据《通知》明确的报名、资格审察时限参加报名和资格审察，逾期不予受理。4.面试职员报名时须认真如实填写报名信息，每名面试职员只有一次报名机会，且只能选择完全符合自己条件的一个职位进行考试报名。面试职员须根据毕业证注明的专业名字，严格对应《研究生教育学科专业目录》（附件8），选择符合自己学历、专业条件的职位考试报名。因填报不真实信息等缘由导致的后果由面试职员自行承担。5.报名须提供的材料：（1）填写《报名条件审察表》（附件4）一式两份，贴最近彩色正面免冠1英寸证件照片，所填信息需要保证真实准确（可自行制作电子版打印）。（2）居民身份证、学历学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查看打印），与中文等级证书等其他有关资格证书原件及复印件。（3）职位需要是中共党员的，需提供所在组织部门出具的党员证明。（4）招聘职位对其他条件有需要的，须提供相应的证明材料；以上报名材料在在线报名环节须按职位需要扫描明确进行附件上传；面试职员在后续阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。（三）资格审察1.公开招聘资格审察时间：分两个阶段，第一阶段2025年3月11日至2025年3月25日止；第二阶段2025年十月11日至2025年十月20日止。（注：具体资格审察时间以自治区人力资源和社会保障厅发布时间为准。）2.学校根据有关规定和职位需要的资格条件，对面试职员进行资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现面试者不符合职位条件的，根据有关规定取消考试报名资格或聘用资格。3.初审资格仅限于阶段性报名结束之首要条件交有效报名材料的职员。4.报名条件初审通过职员名单将在自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆和田学院官方网站公布。5.同一职位面试人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1，达不到比率的，根据实质面试职员进行资格审察，审察通过者进入下一环节。（四）考试1.考试使用专业能力测试及综合能力测试方法进行。2.笔试工作由自治区人力资源和社会保障厅组织推行。笔试时间：首次考试：2025 年 3 月 29 日（周六）上午08:3010:00 职业能力倾向测验10:0012:00 综合应用能力第二次考试：2025 年 10 月 25 日（周六）上午08:3010:00 职业能力倾向测验10:0012:00 综合应用能力3.面试依据笔试成绩从高分到低分的原则，根据招聘职位及人数1:3的比率且达到合格分数线的职员确定入围面试职员，达不到比率的按实质参加笔试且达到合格分数线的职员确定面试职员，按比率排序最后一名出现成绩并列的，一同进入面试范围。入围面试职员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆和田学院官方网站发布。面试工作由新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室组织推行。4.面试满分100分，在考试总成绩中按70%折算，面试结束后，成绩当场公布，面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。依据总成绩得分由高到低（面试不合格者除外）根据面试职员与招聘职位数1:1进入体检环节。5.总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。若总成绩相同，由新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室进行加试，加试成绩高者进入下一环节。（五）体检1.体检工作由新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室组织推行。体检时间、地址另行公告。2.新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，成本自理。体检不合格的不可以进入下一环节。面试职员对体检结果有异议申请复查的，由新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最后结果。3.体检结果统一通过自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆和田学院官方网站进行公示。（六）考察考察工作由新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室组织，自治区人力资源和社会保障厅负责监督和指导。入围考察的面试职员填写《考察表》（附件5，自行下载正反面打印在一张上），于体检结果公示后，14日内经户籍所在地村（社区）、户籍所在地公安机关派出所、档案管理部门审察，并明确审察建议签字盖章后，报新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室进行考察审核并提出结论建议。入围考察职员可通过指定电子邮箱（781605833@qq.com）提交《考察表》。经考察不合格者或未按时提交《考察表》者不予进入下一环节。（七）公示经资格审察合格、笔试合格、面试合格、体检合格、考察合格的考生作为拟聘用职员，拟聘用职员确定后，通过自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆和田学院官方网站进行公示。公示期为7天，公示期间同意社会举报，期满，对公示无异议的拟聘用职员，根据规定办理聘用手续；公示有异议，经查实违反招聘规定的，取消聘用资格。4、薪资待遇1.公开招聘事业编制员工（仅限附件2）：正常享受国家规定薪资、紧缺专业硕士研究生给予安家费人民币8万元，提供2年免费住房（只免房子租金，其他成本自理）。非紧缺专业硕士研究生给予安家费人民币6万元，提供2年免费住房（只免房子租金，其他成本自理）。2.高层次人才：参照《高层次人才引进待遇大全》（附件7）实行。5、监督及其他事情（一）监督参与招聘工作的各类员工及面试职员，须严格根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。对违反招聘工作有关规定的职员，情节较轻的，取消招聘资格，已被聘用的，取消其聘用资格；情节紧急涉及违法的，移送司法机关依法追究刑事责任。为确保学校招聘工作公平、公正、公开，学校纪检部门全程监督此次招聘。监督电话：0903-6733279（二）其他事情1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，由学校招聘工作领导小组在自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆和田学院官方网站准时进行通知。2.考试报名职员需要提交准确、畅通的联系电话，准时关注自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆和田学院官方网站发布的考试有关通知，以防错过有关考试时间安排和要紧信息提示。凡因个人缘由错过有关考试时间和要紧信息提示的，所有责任由考试报名职员自行承担。3.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由新疆和田学院党委研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。4.聘用职员需要在需要的时限内正式入职。逾期不可以入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，没办法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不予保留聘用资格。5.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，敬请广大考试报名职员提升警惕、切勿上当被骗。6.招聘任何环节发现有不符合报名条件者，立即取消其招聘资格。7.本通知未尽事宜，由新疆和田学院党委组织部（人事处）负责讲解。附件：1.《新疆和田学院2025年面向社会公开招聘事业编制员工职位通知表》（下载）2.《新疆和田学院2025年公开招聘事业编制员工职位通知表》（下载）3.《新疆和田学院2025年面向社会公开招聘高层次人才职位通知表》（下载）4.新疆和田学院2025年公开招聘事业编制员工报名条件审察表（下载）5.新疆和田学院2025年公开招聘事业编制员工考察表（下载）6.自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检标准（试行）（下载）7.高层次人才引进待遇大全（下载）新疆和田学院2025年公开招聘事业编制员工通知（下载）

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