山西医科大学第一医院2025年公开招聘博士研究生通知山西医科大学第一医院成立于1957年，位于山西太原迎泽湖畔，是山西卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、管理、康复为一体的综合性三级甲等医院。为满足我院业务进步需要，不断提高医疗水平和服务水平，现诚邀海内外出色博士加入大家的团队。现将此次招聘工作有关事情通知如下：1、招聘职位及专业需要山西医科大学第一医院2025年公开招聘博士研究生120名，招聘职位所需的具体条件以《山西医科大学第一医院2025年公开招聘博士研究生职位表》（以下简称《职位表》，附件1）的需要为准。2、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法和法律；（三）具备好的品行和职业道德；（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；（六）年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（即1984年2月至2007年2月期间出生）；（七）拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生不可以考试报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名；5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名；6.在外贸原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的职员，不可以考试报名；7.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名。8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为通知发布之日。3、报名日期及方法报名采取邮件报名的方法进行，所学专业需要与所报职位需要的专业一致，需要用同一有效居民身份证进行报名和参加考核。（一）报名日期时间：2025年2月2025年12月（二）报名方法考试报名职员将《山西医科大学第一医院博士研究生招聘报名表》（附件2，需本人签名）、个人简历、身份证、各学历阶段学历学位证书、执业医师资格证书、专业技术职务任职资格证书、职位需要的资格条件、主要科研成就及获奖证书等材料的电子扫描件，以名字+面试职位+毕业学校+所学专业形式命名，打包发送至邮箱sydyyrcgz@163.com，面试职员对自己所提供证件的真实性负责。留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。（三）资格审核资格审核由我院负责，资格审核贯穿招聘工作全过程。资格审核通过职员，医院将依据报名和资格审核状况公告考生进行考核，考核时间和地址另行公告。若发现违纪、违规或提供不真实信息等状况的，随时取消面试资格。面试职员对自己所提供证件的真实性负责。获得海外学历学位的面试职员所学专业是不是符合招聘条件，由我院招聘领导组组织专家研究决定。（四）考核方法招聘采取直接考核的方法进行。重点对面试职员的工作营业额、科研成就、学术水平、进步潜力、综合素质与是不是符合职位需要等多个方面进行考核，考核方法和时间由招聘工作领导组确定。招聘工作领导组对面试职员作出综合评价，依据综合评价结果确定体检、考察职员。4、体检及考察依据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选。体检和考察由山西医科大学第一医院组织推行。（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的（应在接到体检结论公告起3个工作日内书面提出复检申请，不然视同舍弃），应在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。（二）考察内容：主要对面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等进行考察。体检、考察不合格的不能聘用。5、公示与聘用依据体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在我院网站公示5个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续。6、严肃招聘纪律（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。（四）公开招聘工作由医院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。7、监督咨询招聘政策咨询和考务等方面的问题可向山西医科大学第一医院人力资源部咨询，设立咨询、监督电话。政策咨询：0351-4639024监督电话：0351-4639619咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间。山西医科大学第一医院2025年2月25日附件下载1：山西医科大学第一医院2025年公开招聘博士研究生职位表附件下载2：山西医科大学第一医院博士研究生招聘报名表

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