2024年常德公安局公开招聘警务辅助职员通知依据《湖南警务辅助职员条例》和《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》（湘公发〔2021〕15号）有关规定，结合工作实质需要，常德公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）24名。现将具体招聘事情通知如下：1、组织推行招聘工作由常德公安局、常德人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）一同组织，常德公安局政治部具体负责推行、协调等事宜，常德纪委监委驻常德公安局纪检监察组全程监督。2、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；2.坚持公开、平等、角逐、择优的原则；3.坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护中共领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；（三）年满十八周岁；（四）高中（中专）及以上文化程度；（五）拥有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部没有明显疤痕等特殊标志；（六）具备好的纪律作风和较强的遵纪守法观念，可以守旧警务工作秘密；具备忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听众安排；自愿从事公安辅警工作。（七）职位所需的其他条件。优先条件：依据《湖南警务辅助职员条例》规定，在同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶及子女、退役军人、曾获得见义勇为表彰职员等，以上职员资格审察时一并上交有关证件或证明文件。有下列情形之一的，不能考试报名：1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留或有吸毒史的；3.参加非法组织，邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；5.被依法列入失信强制惩戒对象的；6.根据国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。4、招聘职位、计划及需要辅警是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份职员，此次招聘辅警计划数24名。有特殊条件需要的职位若报名人数达不到开考比率，核减计划数直接调剂至同职位招聘计划。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年常德公安局公开招聘警务辅助职员职位表》。（以下简称职位表）5、招聘程序本次招聘有关信息通过市人社局官方网站人事考试专栏、常德公安公众号、常德公安官方网站等网站发布。请考试报名职员按需要进行在线报名并关注资格审察、笔试、面试、体能评测、体检、考察、公示等信息。（一）报名及资格审察1、在线报名（1）报名日期：2024年3月18日9：00至3月22日12：00（2）报名网址：市人社局官方网站人事考试专栏（https：//mohrss.changde.gov.cn/rsks）。（3）报名程序：浏览市人社局官方网站人事考试专栏，登录在线报名平台考生注册报名填表上传照片提交审核打印报名信息表（打印后不可以修改信息）到现场进行资格审察资格审察通过报名完成（在报名网站状况查询审核状况）。（4）需要注意的地方：考试报名职员需要在网上准确填报个人信息和上传本人照片并提交审核，然后下载打印报名信息表。电子照片（最近免冠证件照）文件为JPG格式，宽高约120＊160像素，大小30KB以下。2、现场资格审察（1）时间：2024年3月21日-3月22日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。（2）地址：常德公安局警官培训中心（常德武陵区桃花源路1303号）。（3）需要注意的地方：考试报名职员须本人亲自在规定时间内，携带网上下载的报名信息表、户籍地或居住地派出所出具无违法犯罪记录证明、个人征信报告、本人有效身份证、户口本、学历证、退伍证等有关证件原件及复印件各1份，到指定地址进行资格审察。考试报名职员提供的证书、资料需要真实有效，报名与参考时用的身份证需要一致。资格审察不符合条件的取消报名条件。资格审察贯穿招聘全过程，在任何环节发现有资格条件不符的，取消聘用资格。3、报名状况查看2024年3月25日12：00前公布资格审察通过职员名单。现场资格审察合格职员可在报名网站查询资格审察状况是不是为通过，资格审察通过即报名成功。（二）打印准考证2024年3月28日9：00-3月29日17：00，考试报名职员用本人名字、身份证号登录市人社局官方网站人事考试专栏自行下载准考证打印。（三）考试考察1、笔试笔试时间：2024年3月30日上午9：0010：30；笔试地址：详见《准考证》；笔试范围：公共入门知识。2024年4月1日在市人社局官方网站人事考试专栏公布笔试成绩。2、面试按笔试成绩从高到低以职位招聘计划数1：5的比率确定面试对象。职位报名人数未达到1：5比率的，参考职员均可参加面试。面试采取结构化面试方法，成绩低于60分的不能进入下一环节。招聘职位实质参加面试人数没形成有效角逐的，招聘职员面试成绩不能低于同场次形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数。具体时间地址另行公布。3、成绩合成综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名。4、体能评测面试成绩达到合格线职员进入体能评测环节。评测内容为跑步（男士1000米，女人800米），纵跳摸高。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》规定实行。5、体检体能测试合格的，依据综合成绩排名高低按职位招聘数1：1的比率等额确定体检对象。体能测试合格但未进入体检程序的考试报名职员，经本人申请、招聘单位审批赞同后，可以纳入辅警后备人才库，纳入后备人才库的期限低于一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行（同时增加毛发测试项目），体检成本由考试报名人承担。6、考察政审体能评测和体检合格者进入考察政审环节。考察内容参照《湖南警务辅助职员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》及有关政策和拟聘用职位的需要，全方位考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性第三考察核实。因体检、考察政审等环节不合格或舍弃出现空缺的职位，根据综合成绩排名依次等额递补至满额。（四）公示依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员名单，在常德公安局官方网站进行公示（7个工作日）。6、聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，依法打造劳动关系。劳动关系初次签订期限一般为4年，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇，按国家规定购买五险一金。辅警工时制按劳动法有关规定实行。保密义务和竞业限制、违约责任按有关法律规定实行。一经聘用，辅警需要服从市公安局确定的职位和职责安排，服从管理，严格遵守有关规章规范和纪律。7、纪律需要1、严肃考风考纪。此次招聘工作严格根据《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》进行，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，在公开招聘过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。2、严格实行回避规范。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，不能考试报名该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位。3、本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。政策咨询电话：0736-7958005监督举报电话：0736-7958208常德公安局2024年3月13日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位