辽东学院2024年面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，结合我单位实质，拟面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺员工。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件的2024年应届毕业生及社会在职、非在职职员。2、招聘基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具备好的品行；（四）拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件；（五）职位所需要的其他条件,详见附件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。面试需要具备博士学位或副高级专业技术职务的职员，年龄原则上低于45周岁（1978年11月8日及将来出生），面试需要具备正高级专业技术职务的职员，原则上低于50周岁（1973年11月8日及将来出生）。工作历程应为实质工作历程，应届毕业生在校期间的社会实践历程，不可以视为工作历程。面试者的资格条件或有关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生未获得毕业证书、学位证书的，可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年12月31日及之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。3、招聘方法本次招聘采取考核方法。考核工作由学校统一组织，考核包含试讲、专业答辩和综合面试。4、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘职员职位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我校官方网站（http://www.elnu.edu.cn/）上统一发布。本次招聘计划信息表详见附件1。（二）报名报名日期：2024年11月8日至2024年12月31日。视报名状况当令拓展考核，确定拟聘职员后进行职位核销。报名方法：在线报名。符合我校招聘条件的面试者请下载招聘报名表和基本信息大全表（模板见附件2-3），并将报名材料发送至辽东学院人事处公开招聘邮箱rsc@liaodongu.edu.cn，邮件标题请注明面试职位序号-面试职位名字-名字-学位学历，例：1-思想政治职位教师-王某-博士研究生。面试者面试报名实行诚信承诺规范，所填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其面试资格。每名面试者只能面试一个职位。面试者报名时应依据面试职位具体资格条件需要提供证明材料（证明材料电子版均需PDF格式文档）：1.个人资料（1）所有面试职员应提供二代居民身份证（正反面）PDF版；（2）填写完整的招聘报名表和基本信息大全表（附件2：招聘报名表要提供WORD和签字后PDF两种格式文档，附件3：基本信息大全表填写完整后原格式提交）；（3）学历证书扫描件（包含专科、本科、研究生的全学程毕业证、学位证及学信网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》等证书的PDF版）；（4）符合条件的国外院校毕业生需提供国家教育部出具的学历、学位认证书和成绩单证明材料的PDF版。以上材料如不可以完整提供，资格审察视作不合格。2.报考条件其他证明材料提提供聘职位需要的证明材料，证明材料应符合如下需要：（1）专业证明。学历专业名字与面试职位专业名字相近但不同的，需提供毕业学校或其研究生院出具的专业证明材料。还需提供成绩单、毕业论文等符合专业需要证明。（2）工作证明。需提供符合职位条件的社会交费证明和与工作单位签订的聘用合同（劳动合同）两种证明材料。（3）应届生证明。如还未拿到学历学位证，需提供由毕业学院或研究生院加盖公章、注明毕业时间的在校生证明和成绩单证明。（4）语言能力证明。需提供语言能力证书扫描件。（5）职称资格证明。需提供职称资格证书、聘用文件。3.反映本人历程、专长和成就的其他证明材料依据面试职位需要或个人专长，自愿提供反映本人实践历程、任职履历、兴趣专长及学术营业额的其他证明材料，一般提供有关文件、成就证书、奖励证书、成就目录或有关证明。（三）资格审察我校严格根据通知及职位资格条件，对面试者的面试资格进行审察确认。主要审察个人资料和招聘职位具体资格条件需要的有关证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试者不符合招聘职位需要或弄虚作假的，随时取消面试者考核和面试资格。未在规定时间和规定方法提供招聘材料的，视为自动舍弃；未按需要提供证明材料、证明材料不全的，不予资格审察。（四）考核考核分为试讲、专业答辩和综合面试环节。试讲、专业答辩工作由学校统一组织，各招聘院系配合落实，主要考核面试者基本能力水平、职位专项技能、专业素养、学术水平和进步潜力等。综合面试以面议、现场提问等方法，由学校统一组织，结合试讲、专业答辩结果，全方位考核面试者专业和职业素养、个性品质、工作能力、学术水平和进步潜力等。试讲、专业答辩和综合面试网站权重为3:3:4，综合计算总成绩。总成绩在我校网站（http://www.elnu.edu.cn/）公布。（五）体检依据面试职员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。总成绩并列者，依据综合面试成绩由高到低的顺序确定。如综合面试成绩也并列，采取综合面试加试的方法确定参加体检职员。体检职员名单在我校网站（http://www.elnu.edu.cn/）公布。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）实行。体检由我校统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我校提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。（六）考察由我校对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。考察人选在我校主管机关及我校有近亲属关系或主要社会关系的，需主动向我单位报告。（七）公示与聘用拟聘职员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我校官方网站（http://www.elnu.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，我校将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。6、其他1．本次招聘考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考核无关。敬请广大面试者提升警惕，切勿上当被骗。2．面试者自报名至拟聘用职员公示（资格审察、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我校联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试者自负。3．在招聘期间，如不按本通知完成规定招聘步骤，视为自动弃权。4．在体检和考察等环节，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺，可顺次递补，递补仅一次。5．本次公开招聘职员计划信息表中所列专业名字参照《2016年辽宁省直事业单位公开招聘职员专业（学科）指导目录》。7、其他未尽事宜按有关文件规定实行。本通知最后讲解权归辽东学院所有。报名咨询电话：0415-3772930（沈老师）报名咨询邮箱：rsc@elnu.edu.cn招聘监督电话：0415-3789017（综合监察室）附件：附件1辽东学院2024年面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺员工计划信息表（第四批）附件2辽东学院2024年面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺员工报名表附件3辽东学院2024年面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺员工基本信息大全表辽东学院2024年11月7日

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