吉安公安局2024年公开招聘警务辅助职员公告依据《江西公安机关警务辅助职员条例》及有关规定，结合工作实质，吉安公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警），现或有关事情公告如下：1、招聘人数及职位此次计划招聘辅警79名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年吉安公安局公开招聘警务辅助职员职位表》（附件1）。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中共领导、拥护《中国宪法》，遵守法律法规；3.具备好的政治素质、心理素质和道德品行；4.年龄需要18周岁以上，35周岁以下（1988年9月1日至2006年8月31日期间出生，以本人身份证日期为准）；5.勤务辅警应当具备大专以上文化程度，文职辅警应当具备大学本科以上文化程度，考试报名职员应在2024年8月31近日获得国家承认并符合职位需要的学历；6.具备履行职位职责所需的工作能力；7.身体健康，具备正常履行职位职责的体能素质；8.法律、法规规定的其他条件。（二）优先招聘职员条件1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；3.获得见义勇为称号的职员或者英雄模范；4.人民警察类或者政法类院校毕业生；5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。符合上述优先招聘条件的职员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历。面试时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内获得大专以上学历；未获得的，合同期满将来不再续聘。（三）具备下列情形之一的，不能考试报名：1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的；2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收留教养或者收留教育的；3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被外贸原单位辞退解聘的；4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；5.有吸毒史和精神病史的；6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；9.被依法列为失信联合惩戒对象的；10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；11.曾被开除团籍或在同意高等教育期间遭到开除学籍处分的；12.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；13.其他根据国家规定不适合从事警务辅助工作的。考试报名者不能考试报名《江西公安机关警务辅助职员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的职员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不能考试报名。3、招聘步骤本次招聘根据在线报名、笔试、资格审察、体能评测、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。（一）在线报名1.报名日期：2024年9月13日9:00至9月24日17:00止。2.报名方法：考试报名职员登录报名入口吉安人事人才网，选择吉安公安局2024年公开招聘警务辅助职员公告报名，报名链接https://jarencai.ikaowu.com/exam/792，据实填写报名信息（每个人限报一个职位，多报无效），并上传最近（6个月以内）本人免冠正面彩色电子照及身份证、学历证明材料，以国（境）外学历考试报名的，须上传教育部留学服务中心出具的学历认证材料，符合优先招聘条件的，须上传相应证明材料。3.本次招聘实行网上诚信考试报名规范，考试报名职员应仔细阅读职位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响招聘的，后果由考试报名职员自行承担。4.在线报名通过后可进行交费。交费标准参照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每个人每科50元。交费成功后，不可以再修改填报信息，未按需要完成交费的视为舍弃考试报名。5.准考证打印。考生应于2024年9月25日9:00至9月27日17:00期间登录报名网站下载打印笔试准考证并按需要参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。（二）笔试1.笔试时间及地址：笔试于2024年9月28日9:00-11:00在吉安吉州区进行，具体地址详见准考证。考试报名职员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。2.笔试采取闭卷方法进行。试题总分为100分，笔试时间为120分钟。3.笔试内容。笔试内容主要为：政治理论常识、《人民警察法》、《江西公安机关警务辅助职员条例》和公安入门知识，笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.公布入闱资格审察职员名单。笔试成绩公布后划定最低合格分数线，并在笔试合格职员中根据从高分到低分的顺序，按相应比率确定入闱资格审察职员（招聘计划4人及以下的职位按1:3的比率；5人的按12人；6人及以上的按1:2的比率），如遇末位同分状况，一并入闱。比率不足时，笔试成绩达到合格分数线的均进入资格审察环节。（三）现场资格审察本次招聘实行诚信报名，资格审察贯穿招聘工作的全过程，报名职员提交的学历、专业、年龄等信息和有关材料需要真实、准确、完整、有效。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格审察或没办法完成资格审察的，取消报名职员面试资格，后果由报名职员自行承担。1.现场资格审察时间、地址在吉安人事人才网、吉安公安公众号上另行公告。入闱资格审察职员须在规定时间和地址参加资格审察，未按需要参加资格审察视为自动舍弃。2.资格审察所需资料如下：（1）准考证、报名登记表（报名网站内下载打印）；（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；（3）毕业证原件及复印件；（4）获得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包含《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历考试报名的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；（5）本人最近（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。3.因资格审察不合格或自动舍弃等缘由产生的缺额，按笔试达到合格线成绩排名从高到低的顺序依次递补。（四）体能评测1.资格审察合格的考生参加体能评测。勤务辅警体能评测项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米4往返跑、纵跳摸高。文职辅警采取勤务辅警项目三过二的模式自主选择。体能评测采取达标制，标准根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》（附件2）实行。2.体能评测前考生要进行适合训练，评估身体情况，有身体不适的应慎重考虑是不是参加体能评测，不然所产生的所有后果由考生本人承担。因考生身体情况等缘由不可以参加、主动舍弃体能评测的，应出具书面舍弃声明。3.体能评测达标的考生方可进入面试环节，因体能评测不合格、考生个人缘由不可以正常参加评测及考生自愿舍弃等缘由产生的缺额，不予递补。4.体能评测时间及有关事情另行发布公告。（五）面试1.时间：入闱面试职员名单与面试时间、地址在吉安人事人才网、吉安公安公众号上另行公告。考生须同时持有居民身份证（或有效临时居民身份证）和准考证方能进入考场参加面试。2.文职岗、勤务岗采取结构化面试方法进行。面试内容主要测试考生履行职位所需要的基本素质和剖析问题、解决问题的能力；总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。技术岗采取结构化面试和专业技能测试相结合的方法进行，重点测试考生履行职位所需要的专业技能；总分为100分，其中结构化面试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%，成绩均保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不能进入后续招聘环节。3.修正系数同一职位不同面试分组的，引入修正系数计算面试最后得分。修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最后面试成绩=个人原始面试成绩该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处置。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于95分），以免影响修正系数的公平性和有效性。4.综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分状况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件，再依据面试成绩由高到低的顺序进行排名。5.公布入闱体检职员名单。依据综合成绩由高到低的顺序，根据职位招聘计划数1:1的比率确定入闱体检职员名单 。（六）体检1.入闱体检职员须根据规定的时间参加体检。体检成本由体检医院按有关标准收取，由体检对象自行承担。无特殊缘由不按时参加体检的，视为自动舍弃面试资格。2.考试报名文职辅警的，体检标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件3）实行；考试报名勤务辅警的，体检标准根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件4）实行。体检环节安排涉毒测试。3.因体检不合格或自动舍弃等缘由产生的缺额，根据1:1比率的综合成绩从高分到低分的顺序，从体能评测合格职员中依次递补。（七）考察体检合格的考生进入考察，严格根据《江西公安机关警务辅助职员条例》的规定，参照人民警察招录需要，突出政治标准，对考生进行全方位考察。因考察不合格产生的缺额，根据1:1比率的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。（八）公示体检和考察均合格的考生确定为拟聘用职员，并按有关规定在吉安人事人才网、吉安公安公众号进行公示，公示时间为5个工作日。（九）聘用公示期满后，对没问题或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。4、薪资待遇新聘用辅警试用期三个月，发放试用期薪资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级薪资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。5、其他事情（一）信息发布。招聘信息将通过吉安人事人才网、吉安公安公众号发布，请注意关注公告，或在工作时间内致电咨询（工作日上午8:3012:00，下午14:0017:30）。1.技术咨询电话：
18579369696；2.政策咨询电话：0796-8216446。（二）招聘期间考生务必维持手机畅通，准时查阅有关信息。因联系方法填写错误、联系不畅通或未准时查收信息等缘由导致的后果，由考生自行承担。（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序需要进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。考试报名职员应自觉遵守考试纪律和有关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其面试资格。导致不好的影响和后果的，将依法依规追究有关责任。（四）职位空缺补录。本次招聘成绩保留6个月（自综合总成绩公示之日起算），成绩有效期内，如招聘单位因辅警试用期考核不合格、离职等缘由出现职位空缺的，可根据相应职位空缺人数和综合总成绩（其中最后面试成绩需达合格线）由高分到低分的顺序，补录一次。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再依据最后面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录职员需经体检、考察合格方可办理聘任手续。（五）本次招考的有关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、将来均含本级）。（六）关于高级技工学校、技师学院毕业生考试报名问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历考试报名；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历考试报名。6、本公告由吉安公安局政治部负责讲解。附件：1.2024年吉安公安局公开招聘警务辅助职员职位表2.公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）3.公务员录用体检通用标准（试行）4.公务员录用体检特殊标准（试行）吉安公安局2024年9月12日

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