三门县进步和改革局关于公开选调员工的通知

因工作需要，经研究，决定在全县范围公开选调公务员（含参公）2名。现或有关事情通知如下：

1、资格条件

1.具备好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，勤勤恳恳，甘于奉献。

2.具备较强的综合协调和文字表达能力。

3.具备大学及以上学历，专业需要为：文学类、管理学类、经济学类、法学类、理学类、工学类。

4.年龄需要1987年5月9日将来出生。

5.符合有关最低服务年限需要，其中县级机关新录用的公务员，应在同一机关工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）新录用的公务员须在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期），年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。同一职员不能频繁转任，转任后未满1年的一般不能第三转任。

6.有下列情形之一的，不能参加选调：

（1）正在同意纪律审察、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（2）有重大信访问题尚在查核的；

（3）转任后构成回避关系的；

（4）法律法规规定的其他情形或其他不适合选调的。

2、选调程序和方法

1.报名

考试报名需现工作单位和主管部门赞同。考试报名职员如实填写《三门县进步和改革局选调员工报名表》（详见附件），并提供证明本人符合报名要求的身份证、学历学位证书及有关资格证书的原件和复印件1份。

报名日期：2023年5月8日至5月12日。本次公开选调规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2023年5月8日。

报名地址：县交通大楼15楼1515室，联系电话：0576-83332299。

2.资格审察

资格审察与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审察后，选调计划数与报名人数比率须达到1：3，未达到上述比率的则取消相应职位选调计划。

3.笔试

笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不可以进入面试。

4.面试

依据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比率确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比率的，按实质合格人数确定面试对象。

面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不可以列为考察对象。

5.组织考察

总成绩根据笔试、面试成绩各占40%、60%计算。依据总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比率确定考察对象。对考察过程中，年龄、工龄、党龄、学历、工作历程和干部身份等存疑尚未查清的，暂缓办理有关后续调动手续。

6.公示、调动

依据总成绩与考察结果，由县发改局党委会议研究决定拟选调职员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，按规定办理调动手续。

3、其它事情

1.报名职员所提供的信息务必真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

2.参加考试时，需要携带本人有效身份证件。

3.本通知未尽事宜由县进步和改革局负责讲解。

附件:1.三门县进步和改革局选调员工报名表

三门县进步和改革局

2023年4月25日

三门县进步和改革局选调员工报名表.doc

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