2022年哈尔滨通河县事业单位公开招聘员工通知
依据国家和省、市有关规定，依据《关于转发黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节的公告》、《关于转发关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告的公告》（哈人社发[2018]83号）精神，经哈尔滨通河县人民政府研究赞同，通河县所属事业单位决定面向社会公开招聘员工。现通知如下:
1、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则。实行职位公开，自愿申报，择优选拔。
2、招聘数目
此次公开招聘事业单位员工102人。具体招聘职位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨通河县所属事业单位公开招聘员工计划表》。
3、通知发布网站
黑龙江事业单位公开招聘服务平台：
http://gkzp.renshenet.org.cn，或登录黑龙江人力资源和社会保障厅官方网站（网址：http://hrss.hlj.gov.cn）点击业务专栏点击事业单位公开招聘，即可进入平台主页。
哈尔滨人民政府官方网站人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html，或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨人民政府网站导航链接市政府部门网站人力资源和社会保障局公告通知栏查看即可。
哈尔滨通河县人民政府网站：
http://www.hrbtonghe.gov.cn/
春风人才网:
https://www.ibaoming.net/
4、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.拥护中共的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具备职位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港、澳、台区域或国外留学职员考试报名的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名字与《招聘计划表》专业名字一致或相近，可不受《招聘计划表》中统招学习形式限制；
5.考生年龄需要：
满18周岁，35周岁以下;具备硕士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）职员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年7月14日及将来出生）。疫情防控一线的编制外医务职员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽至45周岁。
除符合上述基本条件外，还应拥有招聘职位所需的学历、资格证书、户籍等其它资格条件，《招聘计划表》中专业需要所列专业为空的，以其二级目录所列内容为准。其中限制哈尔滨通河县行政区划内户籍计算时间截止为2022年7月5日。
下述职员不可以考试报名
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有考试报名不诚信记录，且处置期未满的职员;
3.试用期内的公务员、事业单位员工;机关、事业单位辞退未满5年的职员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
5.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查，尚未作出结论的职员;
6.构成回避关系的;
7.现役军人;
8.2023年及将来毕业的毕业生。
5、招聘程序、办法
报名
本次招聘实行在线报名，考试报名职员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查看资格审核结果、打印报名表、准考证打印、查看成绩、交费等均通过互联网进行。职位代码为20220005、20220006、20220018、20220023、20220024、20220029、20220031、20220033、20220035、20220036、20220037、20220038、20220039、20220040、20220042、20220044、20220045、20220049、20220050、20220053、20220059、20220061、20220062、20220064、20220066、20220067、20220068、20220069、20220070、20220071的职位需提供通河县行政区划内户籍等有关材料。职位代码为20220046的职位需要回避：县管及以上领导干部的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲和联络员不可以报名该职位。请考试报名职员在规定时间内登录报名入口自行完成报名及有关环节。
以下状况可以报名：一是考试报名职员毕业证专业与《招聘计划表》专业名字一致，只有连接词不同，如与、及其、与其、和、及等或多专业、少专业两个字（类似词汇：方向、管理、工程、艺术、技术、硕士）等，多学、少学一个字（类似字：班）等的类似状况，可以报名；二是考试报名职员毕业证专业名字在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名字为绘画（中国画），而《招聘计划表》表述为绘画、中国画等类似状况，可以报名。
在线报名结束后，招聘职位人数与该职位报名合格人数之比不能低于1：3的比率。招聘对象为自主就业退役士兵（职位代码为：20220007、20220008、20220013、20220015、20220045、20220048、20220051、20220054、20220063、20220068、20220071）职位，报名达不到1:3比率的职位，可发布招聘补充通知，面向社会公开招聘；其他职位报名达不到1:3的比率，将取消或缩减该招聘职位，对于考试报名职位被取消的考生，只有一次改报其他职位的机会。具体事宜见报名入口公告。
打印笔试准考证：打印笔试准考证时间见报名入口公告。
在线报名需要注意的地方：
1.报名日期：2022年7月14日9时至2022年7月21日16时。具体报名步骤详见报名入口步骤图提示。
2.报名入口:https://tonghe2022.ibaoming.net/
3.考试报名职员只限报一个职位，网上资格审核通过后，不可以改报其它职位；
4.考试报名职员需要用第二代身份证报名；
5.在线报名用的正面免冠彩色电子照片，须为最近证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；
6.在线报名时，考试报名职员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》需要不同或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负；
7.政策咨询电话：0451-57422408
技术支持电话：400-1629-400
8.报名后的每个环节，均在报名入口以《公告》方法发布，不再以其它方法公告。请各位考生准时登录报名入口查询信息，以免影响考试；
9.有关政策
（1）根据《黑龙江人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的公告》（黑政办发〔2013〕42号）需要受理审核政策加分，具体规定如下：选聘高校毕业生到村任职、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、村村大学生计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为出色等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生有关待遇。计算时限截止日期为2022年7月14日。
（2）依据黑龙江人民政府《关于退役士兵安置改革工作的推行建议》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，事业单位聘用职员时，应拿出高于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵。普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受三支一扶计划、西部计划等项目服务期满的高校毕业生各项打折政策。
（3）依据哈尔滨人民政府办公厅《关于全方位落实进一步保护关心爱惜医务职员若干手段的公告》（哈政办发[2020]5号）文件规定，疫情防控一线的编制外医务职员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，考试报名乡（镇）、县和市（地）级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
（4）依据黑龙江委办公厅关于印发《黑龙江党内关怀帮扶推行细节》的公告（黑办发[2019]22号）规定，鼓励支持出色村（社区）党组织书记参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为出色等次的，考试报名管理职位的可参照服务基层项目职员享受加分政策，考试报名一般性专业技术职位的同等条件下优先聘用。
在线报名结束后，符合政策加分的考生须提供有关证明材料原件及复印件一份，根据报名入口公告进行政策加分现场审核。未按时提供有关证明材料的视为自动舍弃政策加分资格。
10.依据黑龙江财政厅、黑龙江进步和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘员工考试继续收取考试费的公告》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试成本每个人每科45元，共计90元，面试不收费。考试报名职员须准时开通网银办理有关业务，通过在线缴费方法缴纳考试报名费。在线缴费时间2022年7月14日9时至2022年7月22日16时。未按期交费者将视为自动舍弃考试报名资格。特困大学生先正常缴纳考试报名费，然后凭市、县级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证或农村特困证明、特困家庭基本状况档案卡，到通河县人力资源和社会保障局审核确认后，按原交费途径返还考试报名费。退费审核时间请关注报名入口公告。
考试
本次招聘笔试及面试工作均由通河县人力资源和社会保障局负责组织推行。
1.笔试
笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
笔试科目及分值:
考试报名职位代码为20220041、20220046、20220049、20220050、20220051、20220053、20220054、20220059、20220060、20220061、20220062、20220063、20220067、20220068、20220071的职位，笔试两科为一套考卷，考试考哪几科为《行政职业能力测验》和《申论》，每科满分为100分，共计200分。考试时间为150分钟。
考试报名职位代码为20220001、20220002、20220003、20220004、20220005、20220006、20220007、20220008、20220009、20220010、20220011、20220012、20220013、20220014、20220015、20220016、20220017、20220018、20220019、20220020、20220021、20220022、20220023、20220024、20220025、20220026、20220027、20220028、20220029、20220030、20220031、20220032、20220033、20220034、20220035、20220036、20220037、20220038、20220039、20220040、20220042、20220043、20220044、20220045、20220047、20220048、20220052、20220055、20220056、20220057、20220058、20220064、20220065、20220066、20220069、20220070的职位，笔试两科为一套考卷，考试考哪几科为《综合常识》和《专业常识》，共计200分。其中：《综合常识》满分为50分，主要考察考生政治理论常识、国际国内时事、法律知识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力；《专业常识》满分为150分，主要考察考生所报职位所需专业常识的学会程度。考试时间为150分钟。
笔试地址及需要注意的地方详见笔试准考证。考生考试时，需要同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件进入考场，其它证件无效。如因证件不全，没办法参加考试，责任自负。每名考生需筹备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处置。
（4）查看笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名入口查看笔试成绩。
2.现场资格确认
（1）进入现场资格确认职员的确定：笔试结束后，将笔试题面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘职位人数1:3的比率，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列职员一同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不可以进入现场资格确认。
（2）考生须依据报名入口发布的现场资格确认公告，按时携带本人报名登记表一份（报名入口自行打印）、本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及考试报名职位需要提供的哈尔滨通河县行政区划内户籍等有关材料原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未获得毕业证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理软件打印出的本人成绩单。港、澳、台区域或国外留学职员需提供国家教育部海外学历学位认定证书。在职职员考试报名需出具现所在单位推荐证明。
（3）凡提供的有关材料、信息不实或与《招聘计划表》有关需要不同及自愿舍弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨通河县招聘工作领导小组在考试报名同一职位且考试合格人选中依据笔试总成绩按招聘职位人数1:3比率由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格职员，现场签订《诚信承诺书》。
（4）现场资格确认后，对招聘职位人数与该职位资格确认合格人数之比达不到1:3比率的职位，将缩减或取消该招聘职位。
（5）现场资格确认具体时间、地址及有关信息详见报名入口公告。
3.面试
（1）进入面试职员的确定。通过现场资格确认合格的职员进入面试。进入面试职员名单将在报名入口上公示3个工作日。
（2）面试规则。
考试报名播音员职位（职位代码：20220044）和记者职位（职位代码：20222045）面试依据职位实质需要，采取情景模拟、实质操作相结合方法进行，主要测试职位专业水平、业务素质及潜在能力等。其他职位面试使用结构化面议方法，主要测试面试职员的综合剖析、应对应变、人际交流、业务素质和潜在能力等。面试时间15分钟，面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用；面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间和地址将在报名入口公布，请各位考生准时关注。
4.公布总成绩
面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在报名入口公布。
6、体检和考核
（一）确定体检和考核对象
依据考生总成绩，按招聘职位人数1:1的比率由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨通河县人力资源和社会保障局负责组织推行。统一组织考试合格职员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检成本由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨通河县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认同复检结论为最后体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，导致体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（三）考核
考核由哈尔滨通河县人力资源和社会保障局负责组织推行。考核应当做到全方位、客观、公正。主要对被考核职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核，并对考核对象的档案进行审察，资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》有关需要不同视为考核不合格。
体检、考核不合格或主动舍弃者不予聘用，该招聘职位可由招聘单位主管部门提出递补建议，经哈尔滨通河县人力资源和社会保障局赞同后，可以在考试报名同一职位且考试合格人选中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地址及需要，请关注报名入口公告。
7、办理试用期手续
依据考试、体检、考核结果确定拟聘用职员名单，在报名入口公示7个工作日。公示无异议者，用人单位根据《事业单位人事管理条例》有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用职员试用期根据有关规定实行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年应届毕业生如未能在2022年7月31近日获得毕业证的，将取消聘用资格。
招聘工作结束后，哈尔滨通河县人力资源和社会保障局将全部招聘工作材料封存备查。
8、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由通河县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督，监督电话：0451-57422347。考试报名职员需要遵守招聘有关规定和需要，服从考务安排。招聘的组织推行单位或部门将严格根据《招聘计划表》中所列专业及有关需要进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用职员的，都将不予办理聘用手续，所有后果由招聘的组织推行单位或部门负责。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》对其处置。
9、疫情防护
本次公开招聘现场环节各项工作，均根据哈尔滨及通河县应付新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部防疫需要组织推行，依据招聘各环节时间节点，视疫情状况落实防疫手段，请考生密切关注报名入口公告，并依据自己状况提前做好相应筹备。
特别提示：哈尔滨人力资源和社会保障局、哈尔滨通河县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人撰写有关事业单位招聘考试的教程，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习材料、培训机构、网站等误导考试报名职员的，均与哈尔滨人力资源和社会保障局、哈尔滨通河县人力资源和社会保障局无关。请考生提升警惕!
附件（点击下载）:2022年哈尔滨通河县事业单位公开招聘员工计划表.xls
通河县人力资源和社会保障局
2022年7月5日
文章来源：http://www.hrbtonghe.gov.cn/art/2022/7/5/art_24246_1272883.html
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