2021年江西南昌市直单位遴选公务员通知已公布，报名日期：2021年4月7日9：00至4月13日17:00。笔试内容主要测试应试职员的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。需要备考的考生可参考2021年江西公务员考试通用课程。江西公务员考试网现将它公布如下：

南昌2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位员工）通知

依据《中国公务员法》《公务员公开遴选方法（试行）》及有关规定，拟于最近组织拓展南昌2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位员工）工作。现或有关事情公告如下：

1、遴选（选调）职位

二级主任科员及以下职级层次公务员（参照公务员法管理单位员工）。

遴选（选调）计划数43个。具体职位见《南昌2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位员工）职位表》（附件1）。可通过以下平台查看：

1.南昌党建网（http://ncdj.nc.gov.cn）；

2.南昌党建公众号；

3.南昌人才网（http://www.ncrcw.com.cn）；

4.南昌人事考试网（http://0791.jxpta.com）。

2、考试报名范围及资格条件

（一）考试报名范围

1.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合考试报名资格条件，南昌辖县（区）及以下推行公务员法机关（参照公务员法管理单位）中已进行相应登记备案且在编在岗的职员。

2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合考试报名资格条件，南昌外推行公务员法机关（参照公务员法管理单位）中已进行相应登记备案且在编在岗的职员。

（二）考试报名资格条件

1.具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具备全日制大学本科及以上学历。

3.有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理单位工作历程（计算时间截止到2021年9月30日，含新录用公务员试用期），其中，考试报名范围内第1类职员需要在现单位工作连续2年及以上。在不同乡镇连续工作的，视为同一单位。

4.年龄在35周岁以下（1985年4月1日将来出生），其中部分职位有其他年龄需要的，考生需按该职位年龄需要考试报名。

5.现任职务职级符合考试报名职位的职务职级层次需要。

6.近三年年度考核均为称职以上等次且无违纪违法行为，试用期考核合格的视为称职等次。

7.具备正常履职的身体条件和心理素质。

8.符合遴选（选调）职位需要的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

资历计算截止时间统一为2021年9月30日。

（三）具备下列情形之一的职员不能考试报名：

1.被开除中共党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未作出结论的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）的。

6.尚在任职试用期的。

7.法律、法规规定的其他情形。

3、遴选（选调）程序

（一）报名

本次遴选（选调）采取个人自荐和组织推荐相结合的方法。

1.报名日期：2021年4月7日9：00至4月13日17:00。

2.报名步骤：

（1）考试报名职员登陆报名入口（南昌党建网、南昌党建公众号、南昌人才网、南昌人事考试网），点击南昌2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位员工）专题，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。报名网站以身份证号及报名序号作为登录的依据，考试报名职员务必妥善保管好我们的身份证号和报名序号。

（2）考试报名职员填写个人详细情况，选报遴选（选调）职位，并通过报名网站上传最近免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下）。

（3）考试报名职员将填报的信息下载打印自动生成《南昌2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位员工）报名登记表》（以下统称《报名登记表》）。

（4）考试报名职员将打印的《报名登记表》（一式两份）手写签名后，按干部管理权限，报所在单位及相应的组织部门审核盖章。

（5）考试报名职员将审核盖章后的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员流动审批表》及有关工作证明、党员证明等材料进行上传。其中证件、证明材料须原件扫描，档案内材料复印件须档案保管部门盖章后扫描。

（6）遴选（选调）单位对考试报名职员上传的材料进行资格初审，并在报名网站反馈资格初审结果。资格初审时间为2021年4月7日9：00至4月14日17：00。

（7）考试报名职员资格初审通过即报名成功。每名考试报名职员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃考试报名资格。报名期间4月7日至4月11日天天17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。

（8）报名截止后，若未达到开考比率，则相应调减或取消遴选（选调）计划。考试报名被取消计划职位的职员可在4月15日9：00至17：00改报一个职位。具体事情另行通知。逾期没改报的，视为舍弃考试报名。

3.打印笔试准考证

资格初审通过的考生，应当在规定时间内登录报名网站自行下载并准考证打印。考生请妥善保管好我们的准考证，参加考试的每个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未准考证打印或有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任自负。准考证打印的时间将另行通知。

（二）考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试总分各为100分，合计总成绩200分。笔试开考比率为1：6，面试比率为1：5。

1.笔试

笔试工作由市委组织部统一组织推行。

（1）笔试方法和内容。笔试科目为一门，使用闭卷方法进行。笔试内容主要测试应试职员的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。

（2）笔试时间和地址。笔试时间初步定在4月下旬。具体以笔试准考证为准。

2.面试

面试工作由市委组织部统一组织推行。

（1）确定入闱面试职员。入闱面试职员依据遴选（选调）计划数和笔试成绩从高分到低分确定。如遇末位同分状况，一并入闱面试。

（2）面试资格审察。面试前，由遴选（选调）单位公告入闱面试职员进行资格审察。资格审察材料包含审核盖章后的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员流动审批表》及有关工作证明、党员证明等材料。个人证件须提供复印件。资格审察合格的，发放面试准考证。资格审察贯穿遴选（选调）全过程。

考生自愿舍弃遴选（选调）资格的，须在面试前两天提出书面申请，不然将被记入遴选（选调）职员失信记录库。对取消或舍弃资格产生的面试职员空缺，由市委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。递补职员由遴选（选调）单位自行公告考生，确定后报市委组织部在网上公布。

面试资格审察可以委托别人进行，受委托人除需携带考生报名所需材料的原件及复印件，还需携带本人的身份证原件及复印件。

（3）面试方法准时间地址。面试方法为结构化面试。面试有关事情另行公告，时间及地址详见面试公告书。考试报名职员需持本人身份证、笔试准考证和面试公告书参加面试。

职位需进行加试的，由遴选（选调）单位在面试后自行组织完成。加试需在市纪委市监委派驻纪检监察组的监督下进行。加试成绩占面试总成绩的50%。

3.总成绩计算

考试总成绩中，笔试成绩占40％，面试成绩和专业科目加试成绩共占60％。计算公式（公式中的单科成绩均为百分制）如下：

（1）没专业科目加试的：考试总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。

（2）有专业科目加试的：考试总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩30%＋专业科目加试成绩30%。

（三）考察及确定人选

考察工作由遴选（选调）单位具体负责组织推行。

市委组织部依据遴选（选调）计划数及考试总成绩，从高分到低分，根据N+1（N为遴选（选调）计划数）确定考察对象并在网上公布。如遇末位同分状况，一并入闱考察。当遴选（选调）职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，导致实质面试人数小于或等于遴选（选调）计划数时，确定考察对象时应符合以下条件：

1.当职位实质面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实质面试职员的平均分，方能进入考察程序。

2.当职位实质面试人数大于1人且小于或等于遴选（选调）计划数时，其中考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实质面试职员的平均分，方能进入考察程序。

遴选（选调）单位派出2名及以上正式员工组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与公开遴选（选调）职位的合适程度进行全方位考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入市直单位。考察组将查阅干部人事档案，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

（四）试用

遴选（选调）单位综合考察状况，结合职位需要，根据人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选（选调）人选。考察后，遴选（选调）单位党委（党组）集体讨论觉得无适合人选的，可以取消或调减遴选（选调）计划。

拟遴选（选调）人选经市委组织部赞同后到岗试用，试用期为3个月。试用期间，不转移人事关系。

（五）任用

试用期满，经遴选（选调）单位考核确定为合格的，报市委组织部面向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响遴选（选调）的，按程序办理审批、调动、任职手续，原则上按通知之近日所任职务职级相应安排二级主任科员以下职级；对有紧急问题并查有实据的，不予遴选（选调）；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是不是遴选（选调）。经遴选（选调）单位考核确定为不合格的，退回外贸原单位。

4、咨询电话

职位咨询电话：具体见职位表（直接联系遴选（选调）单位）。

政策咨询电话：市委组织部公务员一科，0791-83881362。

附件：1.南昌2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位员工）职位表.xls

2.南昌2021年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位员工）有关问题的说明.doc

3.江西2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

中共南昌委组织部

2021年3月19日