18至35周岁;2.学历需要：具备大专或以上学历，退役军人学历适合放宽至高中;3.技能需要：需拥有基本的计算机操作能力。身体条件具备与职位工作强度相匹配的身体素质和形象条件;无纹身、没有明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲，没有明显生理缺点及特点、无精神病史，体检所检项目达标标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检通用标准》实行。有下列情形之一的职员，不能聘用：1.本人或家庭成员、主要社会关系人正在或过去参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件遭到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自辞职的;10.有较为紧急个人不好的信用记录的;11.其他不适合从事警务辅助工作的。4、报名及资格审核报名1.报名方法：现场报名。2.报名地址：广州黄埔区政务服务中心二楼C区窗口。3.报名日期：2025年6月30日至7月4日，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.面试者报名时需携带如下材料，并根据下列材料顺序整理供员工现场查阅：广州公安局黄埔区别局辅警招聘报名表;本人身份证、户口本原件及复印件各一份;学历、学位证书原件及复印件，并提供学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告;最近彩底小一寸照片2张;个人征信报告;社保记录复印件一份;退出现役军人证原件及复印件各一份。报名需要注意的地方1.面试须诚信报名、诚信考试，凡提供不真实考试报名材料或本人条件与职位需要不相符的，一经查实，即取消面试资格。考试报名职员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏致使报名审核不通过的，后果由考试报名职员负责。2.面试职员所留联系方法、通讯地址应准确无误，确保招聘单位能准时联系到考试报名者本人，因考试报名职员自己缘由，致使有关招聘信息未能公告到位的，后果由考试报名职员负责。3.考试报名者需要亲自前往报名，不同意委托报名。资格审察对面试者提交报名材料进行资格审察，资格审察合格后，公告进入考试环节。入围职员名单于报名截止后5个工作日内在招聘公告发布网站公布。5、考试考试包括体能测试、笔试、面试三项，各项目考试顺序依据实质工作需要调整。资格审核合格的考生方可参加笔试。体能测试主要测试应试职员的身体素质，测试成绩分为合格和不合格，所有项目测试成绩均为合格才能确定为体能测试合格，不然不能进入后续环节。笔试满分100分，60分以上合格，占总成绩的50%，笔试主要考察面试者基础文化常识、时事、法律知识，公安入门知识及辅警管理入门知识，不指定任何参考书本。面试职员凭有效身份证到指定地址参加笔试，笔试开始15分钟后未到的视为舍弃考试，考试作弊的直接取消考试报名资格。笔试成绩及入围面试状况将于笔试结束后5个工作日内公布，笔试成绩未达60分，视为笔试不合格，不能进入后续环节。笔试结束后，依据考生笔试成绩高低排序按各职位招聘人数1:3的比率确定入围面试名单，入围人数不足职位需要比率的，根据实质合格人数确定入围面试名单。面试满分100分，60分以上合格，占总成绩的50%，主要考察面试者的求职动机、思维反应、举止仪表、综合素质等状况，面试不合格者不能进入后续环节。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩及入围状况将于全部考试结束后5个工作日内公布。依据考生总成绩高低排序按各职位招聘人数1:1的比率确定体检职员名单。6、体检、毒品筛查、考察体检1.有关需要：体检在指定的医院进行，入围职员需自付体检成本。未按公告按时参加体检的，视为自动舍弃聘用资格，体检不合格的不予以聘用。2.体检项目：体检包含肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规剖析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检通用标准》实行。毒品筛查对入围体检环节职员进行毒品初筛测试，测试结果为阳性的，不予以聘用。考察根据考生提供的材料，对体检合格的面试职员及其主要社会关系人进行考察，主要包含考试报名资格条件、能力素质、信用征信，与考试报名者及主要社会关系人违法犯罪记录等状况，经考察确定不符合需要的，不予以聘用。7、聘用公示考生经各环节考核考察合格后，依据招聘计划需要人数，根据总成绩，由高到低排序确定拟聘用职员，同时在原发布公告网站发布聘用公示，并依规办理聘用手续。8、递补出现体检、毒品测试、考察等不合格或考生自动舍弃聘用资格的，可以根据各职位进入面试环节考生总成绩高低顺序排名依次递补体检人选。将进入面试环节但未进入体检程序的考生纳入后备人才库，自本次招聘完成后起算，1年内如相应职位出现空缺，将视状况拓展递补。9、劳动合同、培训签订合同按有关规定与面试者签订3年期劳动合同，试用期为6个月。试用期或岗前培训期间被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动合同。有关培训入职后需同意15天全封闭岗前培训;在职期间每两年须参加一次15天全封闭集中轮训。10、福利待遇薪资待遇。根据广州公安局黄埔区别局辅警薪资待遇有关规定实行。其他福利。在当地无固定住房者免费提供宿舍住宿，入职满3年符合条件者可获得公租房申请资格;享受健康体检、工会、法定假期等福利保障。十1、其他需要注意的地方面试报名前需认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供不真实状况的，或在面试过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消面试资格，所签劳动合同无效，必要时追究有关责任。因本次招聘涉及体能测试，考生考试前应针对考试项目做好有关筹备，防止受伤及其他风险，有高血压、冠心病、心脏疾病、因剧烈运动可能诱发疾病复发或不合适剧烈运动者，不能参加体能测试，不然后果自负。身份证是考生参加招聘各环节的要紧凭证，请考生在考试环节随身携带，证件不齐或与报名登记表不同的，不能参加考试。本招聘公告有关事宜将当令通过全国事业单位招聘网公布，未尽事宜由广州公安局黄埔区别局负责讲解。咨询电话：020|82136205咨询时间：逢工作日9:00|12:00，14:00|17:30本公告由广州公安局黄埔区别局负责最后讲解。附件：附件1：
1.广州公安局黄埔区别局辅警招聘报名表.doc附件2：2.体能测试项目及标准.doc附件3：3.广东事业单位公开招聘职员体检通用标准.doc附件4：4.广州公安局黄埔区别局2025年公开招聘辅警职位表.doc广州公安局黄埔区别局2025年6月25日
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