面试的本质是表达看法，怎么样才能流利的表达源于己的所思所想呢，应当做到敢说、了解怎么说、如何说。

第一，要敢说，不少人表达不流利，其实是怯于开口。人越大呀心死总是就越重，一直想一口气说好，怕说不好其他人会嘲笑，于是长期的考虑就变成了，慢慢只敢在心里说。所以大家需要要克服如此的一个困难，假如你确实胆子比较小，可以先试着对着一面镜子去进行表达，同事时做好录音，再复盘的筹备。一个人一直什么都不会怕的，如此既能够看到我们的状况，又可以学会我们的语态，一举多得。为了更好的成效，我建议找个朋友一块练，如此就能彼此监督，一同进步。当然其实更好的是和陌生人一块训练，让不一样的思维就能撞得出火花，同时也可以训练大家的胆量，你在陌生人面前开口了，那考官也是陌生人，所以习惯成自然，上场之前就自然不会惧怕了。悄悄对你说们一个小秘密，同学们都说考官平易近人，面带笑意还没有老师可怕呢。

第二，要明确怎么说。不光是了解什么内容好说，还需要学会怎么说内容能得高分。

第一，答卷内容需要紧扣所答及所问，假如题目问你如何解决，就坚决不可以回答如何看，假如问你如何看，也绝不仅仅是仅仅如何看。譬如综合剖析类题目，这种题目总是是1、二题，不止是由于首因效应有印象分，更由于该种类题目困难程度大，紧跟时事热门，所以答好便看上去至关要紧。虽然表面上问你如何看，但大家需要站在政府的公正立场剖析这个现象或政策好在什么地方、是不是可能存在的问题或挑战，亦或者不好的害处剖析出缘由，再提出相应的对策，这里面的知识可大着呢。

第二，答卷要学会好步伐与逻辑，很重要。我听过不少同学答卷，仔细听内容的要素也有，可是太过于分散，不会总结，致使听起来脑袋突突的疼，换位考虑一下，假如你是考官，会给到高分吗?答案显而易见的，这就纯是你对考官报以伤害，考官定不会对你善待。那样怎么样才能拿到高分呢。一方面，需要了解一些关键字。大家不少同学习惯用第一、第二等作为逻辑词语，但不言而喻超越3、四点就不了解如何使用了，再加上考试时过于紧张，总是会导致第一之后再是第一，所以，建议同学们习惯用1、第二，答卷时还可以一手置于另一手至上，轻轻覆盖，暗暗数数。当然，最好层次与层次之间需有所区别，方显结构了解。其次在整体结构上，需遵循总分总的表达方法，分论点可以用PREP的讲解模型，即看法、缘由、事件、重申看法。习惯结论先行，将你想讲解的内容简单、明了传达给考官。

最后，要有机关思维，方案需落地、闪光点突出。面试的目的是为了筛选出比较合适职位的员工，所以表现出的处置问题的能力都至关要紧，任何不以机关实质工作为首要条件的剖析和答卷都是瞎扯淡。目前政府发文，机关公文都是有什么说什么，防止虚话套话，适合的升华价值没问题，但更要紧的是要落地、尽可能像策略一样细致，让考官能感觉到你是实干派。譬如，你和老同事参加一个座谈会，老同事突发疾病，你如何解决?，这是一道应对应变题，不少同学都能想到生命至上需要立即联系120。但这大多数都能想到的点决不可以成为你的闪光点，怎么样让考官眼前一亮，你就能对拨打急救重点的电话进行详细的讲解。本着生命至上的原则，我应当在第一时间联系现场的医疗队伍，做好初步的诊断，为进一步送医争取更多的时间。同时，拨打120，并告知老同事目前的状况，发病的时间、是不是意识模糊等症状，便捷医护职员携带有关急救工具，帮助其迅速学会状况。

第三明确如何说。 最自然最舒服的讲解看法的方法便是聊天聊出来的。我见过不少考生，聊天的时候侃侃而谈，脑袋里面也装着好的看法，可是一让答卷就开始宕机，表示此人不在服务区。多听、多模仿、多训练。可以观看比如主持人大赛的视频，跟进跟说模仿，注意语气语调、抑扬顿挫，当然你也可以将自己平常和人聊天说话录上一小段，反复的和答卷的状况对比、揣摩，找到说话的状况，收获更好的自己。

若结局非你所愿，就在尘埃落定前奋力一搏!所有些努力总会幻化成血液、细胞，深入骨髓，向外探索,向内考虑,向下扎根,向阳成长。