【导读】华图上海公务员考试网发布：2023年上海公务员面试容易见到问题解决及能力提高,详细情况请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图公众号,考试培训咨询电话：021-33621401

备考容易见到问题

1、候考室里可以玩手机吗?

答案是不能的。由于大家在进入候考室的时，所有些通信设施都要上交，在个人面试结束之后这类通信设施才会还给大家。

2、面试成绩一般什么时间会知道?

成绩知道时间因区域因考试不同而异，一般在考试结束后，出考场就是否了解我们的考试成绩，或者等待下一位考生考完，便可以了解我们的考试成绩。了解成绩后签字确认，就能离开考场。此外，像部分国企、社区、银行的考试中也有官方网站、公告栏公告、短信公告等形式。

3、必须要用草稿纸吗?

考生可以参考我们的实质状况，假如你有非常不错的思维能力和语言表达能力，在平常的训练过程中呢，就能少用草稿纸，那样在考场上会降低对纸笔的依靠，进而加大与考官的正面回话;假如用草稿纸，可以在草稿纸上写下题目的要素，每道题目10-20个字就能，不必过多。

4、考官在读题目的时候，假如没听了解题目，可以让考官再读一遍吗?

答案是可以的，这时你需要委婉谦虚向考官提问：对不起考官，能麻烦你再重新读一遍题目吗?，这时考官也是可以理解的，不过也要提醒大伙，平时里也是要多训练听题能力。

5、遇见不对答的题目可以舍弃或者乱答吗?

千万不能，任何题目都不可以舍弃，假如真的遇见这样的情况，大家可以回忆一下整个题干，对于题干当中的要素展开作答。

6、面试有标准答案吗?

答案是没，面试是没标准答案的。但考官手里面都会有参考要素，考官会依据这类参考要素，但不会完全根据这类要素对考生打分，考生只须再作答的时候合情合理，答得出彩就能了。

能力提高策略

大家可将面试中的交流感分成语言交流感、眼神交流感、肢体交流感。有效交流的中有个支点叫维度准，它是交流的要紧环节，所谓维度准，就是你与别的人交流的时候要有足够充分的原因去支撑，这类理由主要来自以下四个方面：

第1、动之以情

意思就是说用自己真情实感去感化他，让他想与你交流。

第2、晓之以理

意思就是帮他剖析这件事情，影响利弊等等，让他认识到这件事情他一个人错在哪了。

第3、诱之以利

就是说要站在自己交流对象的利益角度，剖析这件事的得与失，让他了解我们的不当行为，从而纠正这类不当行为。

第4、责之以法

就是说有的事情中需要你帮助他剖析，这件事情他触有哪种法律法规，依法应该遭到哪种处罚，然后让他改变我们的不当行为，错误行为。

面试是一场考生与考官之间面对面的交流达成职位精确匹配的过程。想要在面试考场中给考官留下深刻印象，除去交流感，语言的丰富度也是必不可少的一步。

1、学习容易见到的句式结构，形成完整表达的习惯。谈起加大宣传，就能包括哪个来宣传，向哪个宣传，如何宣传，宣传什么内容，与达到的目的是什么。比如：政府可以借用媒体的力量，向广大人民群众宣传一流的人物典型事例，在全社会打造学先进，传播正能量的好环境。

2、积累语言，形成多元化表达。在社会现象中的题目当中，一般需要去表态，特别积极类的现象，大伙只能说挺好的，很好的，如此就看上去语言过于单调了，大家可以用近义词进行替代。就能说，这个现象令我深受感动，值得大家大伙点赞推广。这样，就让大家的语言不会那样单调，也让大家的语言愈加饱满丰富，那可以从目前开始大伙就开始积累一些积极，消极，辩证的语言表态。

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