为进一步优化全区公安机关队伍结构，决定面向全国组织推行2025年宁夏回族自治区公安机关特殊紧缺人才招录工作，计划招录特殊紧缺职位人民警察9名，其中突击职位2名、狙击职位4名、排爆职位3名。为确保本次招录工作顺利进行，依据公务员法、人民警察法、《公务员录用规定》等法律法规与《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员公告》，拟定本简章。

1、招录职位及条件

招录职位详见附件1。考试报名者须符合《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员公告》规定的有关资格条件，同时还须拥有下列职位所列资格条件之1、

有问题，可咨询

突击职位

1. 曾在中国人民解放军特战部队服役3年以上，或在武警特战职位服役3年以上的退役职员，或具备中国人民解放军师级以上或武警总队以上单位颁发的初级以上侦察、狙击专业技能鉴别证书的退役职员;

2. 参加军以上单位组织的突击类、格斗类、射击类、侦察类专业比赛，并获得个人表彰的;

3. 2020年以来在世界性射击赛事、亚洲洲际射击赛事、国家级射击赛事获得个人奖励的;

4. 全日制公安院校特警、警务指挥与战术、警察指挥与战术专业毕业生。

狙击职位

1. 具备中国人民解放军师级以上或武警总队以上单位颁发的中级以上狙击手专业技能鉴别证书的退役职员;

2. 参加军以上单位组织的狙击类比赛，并获得个人表彰的;

3. 2020年以来在世界性射击赛事、亚洲洲际射击赛事、国家级射击赛事获得个人奖励的。

排爆职位

1. 具备中国人民解放军师级以上或武警总队以上单位颁发的初级以上搜排爆、爆破专业技能鉴别证书的退役职员，或具备解放军、武警部队院校搜排爆、爆破有关专业毕业证书的退役职员;

2. 参加军以上单位组织的搜排爆、爆破专业比赛，并获得个人表彰的;

3. 全日制普通高校弹药工程与爆炸技术专业、特种能源技术与工程专业毕业生。

2、考录程序和办法

报名和资格审察

根据《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员公告》实行。在线报名时，须在报名信息页面围绕考试报名职位资格条件需要补充说明的其他事情中补充说明以下信息：属退役职员的，须注明在部队特战、狙击、搜排爆职位服役历程，持有资格证书名字、获奖证书名字、获奖名次等内容;属运动员的，须注明在有关赛事中获得个人奖励名字和名次;属高校毕业生的，须注明在高校有关专业学习历程。

笔试

笔试由自治区公务员主管部门统一安排。笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。具体考试时间、地址以准考证为准。依据考试状况，由自治区公务员主管部门单独划定笔试合格分数线。

体能评测

考试报名公安机关特殊紧缺人才职位的，须根据有关规定参加体能评测。体能评测人选根据考试报名职位的体能评测人数与招录名额5:1的比率，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。达不到5:1比率的职位，根据实质笔试合格人数确定参加体能评测人选。体能评测由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅组织推行，具体评测时间、地址等事情另行公告。

体能评测根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》有关需要实行。

体能评测的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。在参加体能评测前，须确保本人身体情况好，因身体健康缘由出现意料之外由本人承担后果。对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在本评测项目评测状况发生的60分钟内向体能评测组织单位提出申诉或举报，组织推行单位应当场予以受理，逾期不再处置。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，将取消其考试报名资格，并按有关规定予以处置。

专业科目测试

全区公安机关特殊紧缺人才职位考试报名者，需参加专业科目测试。体能评测合格者，方能获得专业科目测试资格。参加专业科目测试前，须确保本人身体情况好并拥有肯定的测试科目专业技能，签订身体健康承诺书，因身体健康等缘由出现意料之外由本人承担所有后果。专业科目测试由自治区公务员主管部门组织，自治区公安厅具体推行。具体测试时间、地址另行公告。专业科目测试满分均为150分。其中，突击职位设置3000米徒手跑、92G式手枪迅速精度射击、95式自动步枪迅速精度射击3个测试项目;狙击职位设置3000米徒手跑、100米精度射击、110米往返取弹射击3个测试项目;排爆职位设置3000米徒手跑、爆炸装置图片辨别、模拟爆炸装置制作3个测试项目。专业科目测试推行细节详见附件2。

考试总成绩计算

考试总成绩=230%+专业科目测试成绩70%。

考试总成绩根据四舍五入原则，保留小数点后两位数。

资格复审

1. 专业科目测试后，根据各职位考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比率确定拟参加体检职员，由自治区公安厅统一收取拟参加体检职员的有关材料，自治区公务员局会同自治区公安厅集中进行资格复审。资格复审不合格的，取消体检资格，在考试报名同一职位的职员中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

2. 对考试报名者的资格审察贯穿考录工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消考试录用资格。

体检

根据各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比率确定体检人选。体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准实行《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》。

因体检不合格或自愿舍弃体检资格等状况出现职位空缺的，不再递补。

考察

考察工作根据《公务员录用考察方法》、《关于做好公务员录用考察工作的公告》和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作推行方法》等规定实行。

因考察不合格或自愿舍弃考察资格等状况出现职位空缺的，不再递补。

职位选择

考察合格的考试报名者可参加职位选择。考试报名本次特殊紧缺人才招录合并职位的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次在对应的职位计划表中选择具体工作职位。考试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩由高分到低分依次选择具体工作职位;如行政职业能力测验成绩也相同，则根据专业科目测试成绩由高到低的顺序依次选择具体工作职位。

职位选择工作由自治区公务员主管部门指导，自治区公安厅具体推行，纪检监察部门全程监督。职位选择时应实行任职回避规定，不能选择录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能选择与本人有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。

3、其他有关事情

本次招录公示录用环节及其他事宜，根据《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员公告》有关规定实行。

未尽事宜由自治区公安厅负责讲解。

联系电话：0951-6136030。

附件：

1.宁夏回族自治区2025年考试录用公安机关特殊紧缺人才职位表

2.宁夏回族自治区2025年考试录用公安机关特殊紧缺人才职位专业科目测试推行细节

宁夏回族自治区公安厅

2025年2月5日

原文标题：宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章

文章来源：https://www.nxpta.com/gwyks/202502/t20250205_5041865.html