迁安市关于2022年事业单位公开招聘员工的公 告
为满足迁安市部分事业单位工作需要，依据《事业单位人事管理条例》及《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制员工509名。现或有关事情通知如下：
（特别提示：本次招聘的政策、办法、程序、时间安排、相关需求等内容，已在本通知尽量详细写明，请认真阅读，在确有通知未尽的疑问时再电话咨询，以提升咨询效率。）
1、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
2、招聘名额和信息发布
参加本次公开招聘的事业单位共招聘员工509名，其中教育系统基层学校招聘教师370名，卫健系统医疗机构招聘员工76名,市直事业单位招聘员工46名，各镇基层事业单位招聘员工17名。各招聘单位的职位、人数、职位条件等详见《迁安市2022年事业单位公开招聘员工职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》）。
2022年6月21日，通过唐山人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn事业单位人事管理栏目、迁安市事业单位招聘专题发布招聘信息，公布招聘的单位、职位、人数、条件与报名、考试安排等。
在招聘过程中重要公告事情，将通过迁安市事业单位招聘专题网站发布，请报名职员准时关注。
3、招聘对象和条件
（一）报名职员应拥有以下基本条件：
1.具备中国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具备好的品行和职业道德。
4.适应职位需要的身体条件。
5.具备迁安户籍（或已婚报名职员配偶为迁安户籍）。户籍以报名首日（2022年6月28日）户口所在地为准，招聘职位对户籍有具体需要的从其需要。硕士研究生及以上学历的职员、高校毕业生不受户籍需要限制。
6.符合所报职位的年龄需要。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历的职员年龄放宽到40周岁，招聘职位对年龄有具体需要的从其需要。《职位信息表》年龄需要为30周岁及以下是指1991年6月28日至2004年6月27日期间出生；35周岁及以下是指1986年6月28日至2004年6月27日期间出生；40周岁及以下是指1981年6月28日至2004年6月27日期间出生以此类推。
7.符合与所报职位相适应的国家承认的学历学位和专业需要。
报名职员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名字需要与职位条件中专业需要一致（详见《职位信息表》）。职位条件中专业需要为具体专业名字的，须一字不差（设定的专业需要带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业需要不带括号的，只审核括号外内容）；专业需要为专业类、一级学科的，参考教育部拟定的现行高等教育专业目录审核。
用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）考试报名专业需要为专业类的职位时，若专业名字与职位条件需要的专业类所包括的具体专业名字一字不差的，视为同一专业。
依据《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录（2012年）普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的公告》《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理方法和普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）的公告》《河北人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的公告》，国家对专业归类有过调整、专业名字有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
获得海外（境外）学历学位的报名职员，需获得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名字与招聘职位需要专业名字相近、课程基本一样，且符合该职位所需要的其他条件的，可考试报名该职位。
通过自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式获得的学历（学位）须于2022年6月28近日获得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31近日毕业获得学历（学位）；留学回国职员须于2022年7月31近日获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生考试报名时，在符合专业等其他条件的首要条件下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位员工招聘等方面享受同等待遇。
8.具备职位所需要的其他条件，具体条件按《职位信息表》需要确定。
（二）部分职位条件的说明
1.本次招聘部分职位用于专项招聘高校毕业生，包含以下职员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2020、2021、2022年获得海外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的职员。
2.大学生退役士兵是指：根据国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业，2020、2021年退伍且安置地在迁安市的退役士兵。
3.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按高校毕业生同等对待。
4.招聘公办、民办中小学婴幼儿园教师，应需要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件，获得中小学、婴幼儿园教师资格证书，符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。
依据《关于推行2022年高校毕业生引进增长计划的公告》文件精神,对高校毕业生推行先上岗、再考证阶段性手段，凡符合教师资格考试报考条件（或教师资格认定）考试报名可暂不需要提供教师资格证书。对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未获得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
5.依据《教师资格条例》第五条：获得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但，获得中等职业学校实习指导师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
6.考试报名卫健系统、老干部保健中心医学类职位的高校毕业生，尚未通过考试获得执业（助理）医师证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书的，资格复审阶段不需要需要提供执业（助理）医师资格证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书，但须在录用后签订的聘用合同期（三年）内获得与考试报名职位相应的执业（助理）医师资格证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书，合同期满未获得与考试报名职位相应的执业（助理）医师资格证书、护士执业资格证书、专业技术职员职业资格证书或技师（士）证书的，将依法解除聘用合同。
7.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2022年6月28日。
（三）有下列情形之一的职员不能考试报名
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、2022年8月1日及将来毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。
依据唐山人民检察院、唐山公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗职员实行入职查看长效机制推行方法（试行）的公告》需要，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的职员，不能考试报名中小学校、婴幼儿园、文静体育等技能练习机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等有关密切接触未成年人的职位。
除此之外，报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条事业单位员工凡有下列亲属关系的，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的职位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职职位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。
4、招聘方法
本次公开招聘为统一招聘方法。采取笔试、面试相结合的方法进行，总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
5、在线报名方法
本次公开招聘实行在线报名和资格初审，每个人限考试报名一个职位。资格审核通过的在网上交纳报名考务费100元。
（一）在线报名方法和时间
报名使用在线报名方法。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过互联网进行。
报名网址：迁安市事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/)
报名日期：2022年6月28日9:00至7月4日17:00
缴费时间：2022年6月28日9:00至7月5日12:00
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被别人盗用或信息被恶意篡改等状况发生而影响报名考试。）
在线报名的基本程序
1.考生报名前，须完全知道本次招聘政策和拟考试报名职位条件，认真阅读网上《招聘通知》，根据规定步骤进行具体操作。
2.在线报名实行严格的自律机制，考试报名职员需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包含试用期），凡发现网上填报的信息与实质状况不同的、不符合考试报名条件的，取消资格。
3.在线报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号，获得报名号和初始密码后才能登录报名网站，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名网站的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.根据需要规范填写或选择表项，认真核对《职位信息表》条件需要，务必逐条如实填写符合条件有关内容。上传的考生电子照片要符合需要，不然将被报名网站自动拒绝。照片需要：最近、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。考试报名信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报职位并重新提交审核；审核通过的，不可以再修改，将进入缴费程序。请考生尽可能不要选择最后时刻报名，以免因考试报名条件不符或填报信息不完整等缘由审核未过而错失改报机会。
6.考试报名考生务必牢记报名和缴费截止时间、准考证打印、笔试、分数查询、资格复审等要紧时间信息，并准时关注面试程序有关需要。
7.网上缴费。此次招聘职位报名考务费每个人100元，报名缴费可以通过网银、支付宝支付,未按期缴费者视为自动舍弃。
8.报名考务费减免对象和方法。报名考务费减免对象包含：建档立卡贫困家庭的考生、城乡低保家庭的考生。详细步骤为：考生先行报名缴费，待笔试考试结束的当天下午17:00前，务必到迁安市人力资源和社会保障局人事管理与薪资福利科（地址：迁安市创客广场B座3060房间），审核并办理减免考试报名考务费的退费手续。
退费办理需要：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和扶贫手册（原件及复印件）；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件及复印件）。退费事宜逾期不再办理。
笔试
笔试委托第三方组织推行。
1.笔试内容
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试题，使用闭卷考试办法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。
考试报名教育类职位的考生参加教育类专业科目笔试，包含：教育专业能力测验和公共入门知识。
考试报名医学类职位的考生参加医学类专业科目笔试，包含：医学专业能力测验和公共入门知识。
考试报名综合类职位的考生参加综合类科目笔试，包含：职业能力测验和公共入门知识。
考试概要见《迁安市2022年事业单位公开招聘员工考试概要》（附件2）
2.笔试时间、地址
完成在线报名且缴费成功的考生，自2022年7月13日起登录迁安市事业单位招聘专题打印《笔试准考证》。笔试时间：2022年7月21日（最后笔试具体时间、地址和相关需求详见笔试准考证）
笔试时，考生须持法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》（附件3）、核酸测试机构出具的考试前48小时内纸质核酸测试报告（缺一不可入场），向考务员工出示河北健康码、行程卡，经现场测温正常后进入考场。
考生务必按需要填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全需知》（附件4）。考生对个人健康情况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处置。
（特别提示：考生务必密切关注招聘期间疫情变化状况，来迁考生趁早了解疫情防控需要并做好有关筹备，招聘工作如有重大变化将在迁安市事业单位招聘专题进行公布。)
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等要紧时间信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。
3.分数查询
笔试结束后，在迁安市事业单位招聘专题查看笔试成绩。
市公开招聘工作领导小组办公室依据笔试总体状况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，根据进入资格复审人数与招聘人数2:1的比率，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
资格复审
1.2022年7月25日在迁安市事业单位招聘专题公布进入资格复审职员名单和复审地址。
2.2022年8月1日至4日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）进行资格复审。进入资格复审职员依据职位条件需要应出具的证件和材料（需原件及复印件）：
（1）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、学历证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵提供）；
（2）根据考试报名职位条件需要可以证明本人资格条件的有关证件；
（3）海外（境外）学历学位的报名职员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等有关证件材料；
（4）2022年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》等有关佐证材料。
（5）《职位信息表》需要的专业技术职称证书。
审核通过的进入面试程序；未通过的取消资格，比率不足的递补本职位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入面试程序。
不符合职位考试报名条件的考生，取消资格，对紧急弄虚作假行为要追究责任。
资格审察工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考职员与招聘职位所需要的资格条件不符与提供不真实信息的，取消其面试资格，由此导致的后果由应考职员自负。
面试
面试委托第三方组织推行。
1.资格复审合格者确定为面试人选。2022年8月5日在迁安市事业单位招聘专题公布面试人选名单。
2.2022年8月12日起在迁安市事业单位招聘专题打印《面试公告单》。
3.具体面试时间、地址和相关需求详见《面试公告单》及迁安市事业单位招聘专题。
4.考试报名笔试专业类别为教育类职位的面试采取说课的方法进行，考试报名笔试专业类别为医学类职位的面试采取结构化面试的方法进行（面试内容为医疗卫生方向）,考试报名笔试专业类别为综合类职位的面试采取结构化面试的方法进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。
5.考试报名同一职位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多没办法分在同组、同场次的职位，依据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比率分配到每一个面试场次。
6.面试成绩公布。面试结束后，在迁安市事业单位招聘专题公布面试成绩。面试结束后，出现空缺职位不再从笔试成绩职员中递补。
按体检人数与聘用人数1：1的比率，依据考生总成绩从高到低确定体检人选。
如比率内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具备基层工作历程或基层工作历程较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。假如以上条件均相同，都进入体检程序，依据体检、考核结果择优聘用。
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。）
7、体检、考核、公示、选岗、聘用
（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本自理。具体体检时间、体检职员名单、集合地址、相关需求、体检结果等有关事情在迁安市事业单位招聘专题公布。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织推行。根据《通知》和《职位信息表》中年龄、学历、专业、工作历程、户籍及其他职位条件的需要，审察被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况；做出合格或不合格结论。考核不合格的取消面试资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用职员在迁安市事业单位招聘专题进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间舍弃，致使拟聘职位出现空缺的，在本面试组本职位内按考试总成绩由高到低依次递补。
{C}（四）{C}选岗。考取教育局基层学校职位的职员，具体工作职位未明确的，由考生本人根据总成绩由高到低的顺序依次选岗（须招聘职位名字相同），总成绩相同时以抽签方法确定选择顺序，舍弃选岗的取消其聘用资格；考取卫健局基层医疗机构职位的职员，具体工作职位未明确的，由考生本人根据总成绩由高到低的顺序依次选岗（职位须专业或专业类别相同），总成绩相同时以抽签方法确定选择顺序，舍弃选岗的取消其聘用资格；考取各镇基层事业单位职位的职员，具体工作职位未明确的，由考生本人根据总成绩由高到低的顺序依次选岗（职位须单位名字相同），总成绩相同时以抽签方法确定选择顺序，舍弃选岗的取消其聘用资格。
（五）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用建议，经主管部门核准后，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》、《河北事业单位公开招聘员工拟聘职员名册》，根据管理权限报组织、人社部门审批后，报唐山人社局备案，然后办理编制、就业、流动、薪资、社保等有关手续，并按有关规定签订《河北事业单位聘用合同》。
被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
考试报名教育类职位的聘用职员在迁安市教育系统服务最低年限为3年（含试用期）。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。）
招聘工作咨询电话：人社部门：0315-7639201、7639202，教育部门：0315-5215515，卫健部门：0315-5357996。（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
附件:
1.迁安市2022年事业单位公开招聘员工职位信息表
2.迁安市2022年事业单位公开招聘员工考试概要
3.个人健康信息承诺书
4.考生防疫与安全需知
2022年6月21日
文章来源：http://221.192.132.214:83/web/wenjian/20220621094819.html
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