大庆炼化分公司2023届高校毕业生招聘启事

资格需要：

（一）2023届全日制普通高校应届毕业生，所学专业应与招聘专业相一致并具备派遣资格，与2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

（二）国内本科毕业生的英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具备专业最高等级水平。未拥有上述需要的国内毕业生和留学回国职员（非外语专业的），也可提供个人两年内获得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福高于70分、雅思高于6.0分、领思高于160分、托业高于785分，小语种需提供相应证明。

（三）留学回国职员是指回国（境）后第一次就业并经国家教育部认证学历学位、具备派遣资格的境外留学生，招聘条件按集团公司需要实行。

（四）体能应达到国家大学生体质健康标准，体检合格且符合职位需要。

（五）符合招聘职位报名需要，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试，经综合考评后择优录取。

1. 西藏、青海、新疆三省及四川、云南、甘肃藏区等西部和艰苦区域，贫困区域毕业生；

2. 泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国大陆排名前10名高校的毕业生；

3. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；

4. 获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；

5. 两次获得过国家奖学金的毕业生；

6. 两次评选为普通高校省级三好学生出色学生干部的毕业生；

7. 博士研究生。

薪资福利：

实行大庆炼化公司薪资规范。

招聘程序：

（一）在中石油招聘平台公开发布招聘信息；

（二）毕业生在招聘平台注册并投递简历；

（三）对毕业生进行资格审察；

（四）毕业生参加中国石油通用能力考试；

（五）公布入围职员名单；

（六）发布面试公告并组织面试；

（七）对拟录用及递补职员进行合规性审察；

（八）签订就业协议书和信息真实性承诺书；

（九）公示拟录用及递补职员名单；

（十）办理入职注册。

招聘标准：

（一）品行端正，遵纪守法，无违法、违纪等不好的行为或记录。

（二）热爱石油化工事业，认可公司企业文化。

（三）学习成绩优良，能按期获得毕业证、学位证及报到证。

（四）身体素质好，身心健康，能适应生产一线职位工作，服从组织分配。

（五）所学专业与招聘专业相符，辅修双学位的按主修专业认定。

联系方法及其它：

（一）大学本科及以上学历毕业生招聘职位分别为工艺、设施、电仪、生产保障、安全环保、信息、企管法规、财务、档案等技术和管理储备职位职员；大学专科（高职）毕业生分别为工艺、设施、电仪技能储备职位职员。

（二）毕业生要按需要填写简历并确保内容真实完整，对于弄虚作假的职员，一经发现随时取消其面试及录用资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；对于信息填写不完整，影响招聘的，后果自负。

（三）毕业生所提供照片应为本人素妆免冠照，不能进行加工处置；务必提供真实的外语成绩单、学习成绩单扫描件，保证扫描件明确、完整，以免影响资格审察；毕业生须在报名期间完成简历投递、图片上传，以免影响个人求职。

（四）参加面试考核的职员名单将在资格审察后在招聘平台公开发布，毕业生按有关公告需要参加强庆炼化公司面试考核。

（五）各类公告以邮件为主，电话、短信为辅，确保简历中所填写的邮箱、电话准确、畅通，天天查询邮件，因毕业生缘由致使联系不上的，视为自动舍弃，责任自负。

（六）联系方法：0459-5616178/0459-5615913

招聘职位：

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